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2025年9月山口県岩国市に開所予定の児童発達支援事業所「ゆめラボ岩国教室」。

発達に課題を抱える未就学児とそのご家族を支えるために、ゆめラボは個別療育に特化した支援を全国で展開してきました。

ゆめラボ岩国教室では現在、開所準備に携わりながら中心的な役割を担ってくださる【児童発達支援管理責任者】を募集しています。

立ち上げから関われる今だからこそ、あなたの経験や専門性を活かして、“理想の療育環境”を一緒に創っていきませんか？

この記事では、ゆめラボの支援体制や、管理者として働く魅力について詳しくご紹介いたします。

支援の中心として教室運営をリードする役割

児童発達支援管理責任者は、子どもたちの成長を支える支援計画の中心に立ち、現場の職員や保護者、時には関係機関との橋渡しを行う、非常に重要なポジションです。

療育の質を支え、教室運営の方向性を決める責任と同時に、現場の第一線で実感できるやりがいも大きな魅力です。

岩国教室では、あなたの支援経験やマネジメント力を存分に発揮していただける環境を整えています。

支援計画の立案・モニタリングで子どもの成長を支える

児童発達支援管理責任者の主な業務は、アセスメントから個別支援計画の作成、モニタリング・面談まで一貫して担当することです。

お子さま一人ひとりの特性や成長段階を丁寧に見極め、短期・長期の目標を明確にしたうえで、保育士や専門職と連携しながら支援を進めます。

定期的に見直すことで、子どもたちの「今」に最適な関わりができるよう調整できるのも、やりがいの一つです。

保護者と信頼関係を築くコミュニケーションの要

児童発達支援管理責任者は、保護者との面談や日々のフィードバックを通じて、安心感と信頼を育む存在です。

子育てに不安を抱える保護者の話に耳を傾け、前向きに関わるための助言や支援方法を一緒に考える時間は、まさに教室の土台を築く大切な瞬間です。

「ここに相談してよかった」と思っていただけるような関係を築くことが、ゆめラボの療育をさらに価値あるものにしていきます。

チーム全体を支えるマネジメントと育成

教室内では、保育士・児童指導員・専門職（OT・STなど）などさまざまな職種が連携し、チームとして療育を行っています。

児童発達支援管理責任者は、そのチームの中心として、支援方針の共有や職員育成にも携わります。

新人スタッフには丁寧なフォローを、経験者には新しい挑戦の機会を提供し、働きやすく成長できる職場環境を一緒につくっていきます。

立ち上げ期だからこそ感じられるやりがい

新規開所という特別なフェーズに関わることは、管理者としての経験を一段と深める大きなチャンスです。

制度として整った本部の支援を受けつつ、自分たちの“色”を教室に反映できる環境が整っています。

支援の質を高めるのはもちろん、職員にとっても、保護者にとっても「通いやすい」「相談しやすい」教室づくりを、自らの手で進めていくことができます。

開所準備から関わる実感とやりがい

「どうすれば子どもにとって安心できる環境になるか」「職員が働きやすい教室とは？」といった視点から、備品選定や支援体制の構築、スケジュール設計などにも意見を出すことが可能です。

現場経験があるからこそ気づける“本当に必要な支援のカタチ”を実現できる機会は、オープニングスタッフならではの特権です。

教室の運営方針を自ら設計できる魅力

療育の方針や支援内容、チーム体制などを柔軟に調整できるのも、今のタイミングならではの魅力です。

制度やルールで縛られすぎることなく、「目の前の子どもにとって最適な支援とは何か？」を問い続けながら、支援のあり方を一緒に形にしていける職場です。

他教室や本部とのつながりで安心のサポート

全国に展開するゆめラボでは、他教室や本部スタッフとの連携体制が充実しています。

相談できる仲間や、事例共有できるネットワークがあるからこそ、立ち上げ期でも孤独にならずに安心して運営に携わることができます。

全国規模の安定基盤と、地域密着の自由度のバランスが、ゆめラボの大きな強みです。

岩国市で“支援と運営”の両立に挑戦する

療育の現場に深く関わると同時に、教室全体の運営に責任を持つポジションとして、児童発達支援管理責任者には多くの期待が寄せられます。

だからこそ岩国教室では、「支援と運営のバランスをとれる環境づくり」に力を入れています。

過度な業務負担を減らし、判断と調整に集中できる体制を整えているため、安心して働き続けられる職場です。

岩国市に根ざした療育を実現する立場

地域の子育て支援機関、園や医療機関と連携を図りながら、地域の実情に応じた支援を展開できるようにしていきます。

支援を必要とするご家庭が、安心して頼れる場所があること、それが私たちの目指す教室像です。

岩国市で、地域とともに育ち、支える教室づくりに一緒に取り組みましょう。

子どもも職員も“育つ場”をつくる

子どもが成長できる環境を整えるためには、支援者である職員もまた成長し、安心して働ける必要があります。

ゆめラボでは、業務の負担や人間関係、支援の悩みなどを一人で抱え込まない文化を大切にしています。

あなたのサポートが、チーム全体の安心感につながるのです。

管理職としてのステップアップにも最適

「現場経験を活かして、次のステップに進みたい」「これまでの知識を教室づくりに活かしたい」という方にとって、立ち上げ時の管理責任者という役割はまさに理想のチャンスです。

教育・運営・支援のすべてに関われるからこそ、大きなやりがいと達成感が得られます。

まとめ

ゆめラボ岩国教室では、児童発達支援管理責任者として、開所から携わっていただける方を募集しています。

子どもと家庭、そしてチームの成長を見守りながら、安心して運営できる環境が整っています。

岩国市で新しいスタートを切りたい方、療育の最前線で自分の力を発揮したい方のご応募を心よりお待ちしています。

ゆめラボ岩国教室求人ページはこちら！