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児童発達支援事業所ゆめラボ上永谷教室は、横浜市港南区丸山台に2025年4月にオープン予定です。

現在ゆめラボ上永谷教室では一緒に働いていただけるオープニングスタッフを募集中です！

2025年4月にオープン予定！ゆめラボ上永谷教室スタッフ募集中

児童発達支援事業所ゆめラボ上永谷教室では、新規オープンに伴いオープニングスタッフを募集中です。

児童発達支援で働くスタッフは、資格をお持ちの方がほとんどで、このページでは、待遇や仕事内容についてまずは最初に詳しくご紹介いたします。

ゆめラボでは、オンライン見学や事前見学なども可能です。

ゆめラボについて

児童発達支援事業所ゆめラボは、個別療育を行う療育施設です。

通所対象は、未就学のお子さまを対象に発達に遅れのあるお子さまや発達障がいのあるお子さまの療育を行います。

一回当たり、60分の療育で、運動療育、感覚統合、微細運動や学習、身辺自立につながるかt道を取り入れて。お困りごとに寄り添います。

ゆめラボ上永谷教室スタッフ募集概要について

現在、上永谷教室では、オープンに向けてオープニングスタッフの募集を行っています。

児童発達管理責任者

給与　300,300円～349,900円
勤務時間　9：00～18：00
社会保険完備
交通費全額支給
昇給あり
賞与あり
試用期間有（3カ月　条件同様）

保育士/児童指導員

給与　236,900円～269,200円
勤務時間　9：00～18：00
社会保険完備
交通費全額支給
昇給あり
賞与あり
試用期間有（3カ月、条件同様）

ゆめラボでの仕事内容は？

実際に、児童発達支援事業所ゆめラボで行うの仕事内容についてご紹介いたします。

ゆめラボ上永谷教室では現在「児童発達支援管理責任者」と「保育士」を募集中です。

続いてはそれぞれの仕事内容についてご紹介します。

児童発達管理責任者の仕事内容について

児童発達管理責任者の仕事は、各教室に1名は配置される立場です。

主に、ご利用希望のお客様のアセスメントを行い、アセスメントを元に個別支援計画を作成し、作成内容を一緒に働く職員へ伝達し、個々の合った支援を行うことができるように指導や助言を行っていただくことが仕事です。また支援計画の見直しの際には、支援を評価し、新たな支援計画を立案いただくことになります。
児童発達管理責任者の仕事は、個々の利用者の支援の方向を定めて打ち出す役割であり、沿った支援ができているのかの確認を行う存在です。

保育士・児童指導員の仕事内容について

次に、保育士・児童指導員の仕事内容についてご紹介いたします。

直接支援にあたる支援員は、保育士資格や児童指導員任用資格が必要です。ゆめラボでは、1時間の個別療育をマンツーマンでサポートします。

支援内容は、個別支援計画に沿った活動を取り入れています。支援時には、取り組みの様子を写真に残して、療育の様子を記録として残すことも必要です。

ゆめラボでは、HUGシステムを採用しているので、タブレットやスマホでの記録作成を行います。

また、直接支援以外にも研修やミーテイング、制作などの活動も行います。

児童指導のパート勤務について

児童発達支援事業所上永谷教室では、現在オープニングスタッフの募集を行っていますが、パート希望の方がいましたら、お問い合わせください。

勤務時間10：30～17：30の時間での勤務が可能な場合、パート希望でも受け入れも可能になります。

パート希望の方も仕事内容は、保育士・児童指導員の仕事と同じです。

ゆめラボ上永谷教室で働く魅力！

では、実際にオープニングスタッフとしてゆめらぼ上永谷教室で働く魅力についてみていきたいと思います。

児童発達支援事業所は、ここ数年教室が増えてきているのですが、保育士で長年保育士として働かれている場合、児童発達支援について知らないという声も聞かれます。

保育園での勤務条件と異なり、家庭との両立がしやすい児童発達支援についてご紹介します。

オープニングスタッフとして教室運営に携われる！

まずは何と言っても、オープンからスタートできる点です。

オープンからなので、スタートからスタッフと一緒に仕事をおぼえていける点です。

オープン前の研修もじっくりと学ぶことができます。不安なことを解消してオープンを迎えることが可能です。

療育が初めての方でも療育プログラムや支援方法を一緒に学んで支援ができるようにトレーニングを行います。

残業＆休日出勤は原則無し

働く側の労働環境をとても大切にしています。1日10名のお子さまを受け入れることができるため、同一時間帯は4名までで受け入れています。時間内に物事を終わらせる仕組みを作っているため、残業がありません。

そして、休日出勤もありません。

成長できる仕事環境！

長年保育士をされてきた方と面接時に「もっと一人一人を見てあげることができたらと後悔があって」「支援が必要な子の対応に困っていても学ぶ機会がなくて」「休憩もできなかった」などの声をよく聞きます。

ゆめラボでは、仕事の中で研修を受けたり、事例検討会を行足りという学びの場を取り入れています。

また、スキルアップの研修にチャレンジいただくことも可能です。

推奨資格が沢山あります。

利用者の送迎がない

ゆめラボでは、送迎サービスを行っておりません。よって、送迎の時間が不要であるため療育に専念できます。

放デイで送迎があって大変だったなどの声も聞かれますが、送迎がない1時間の入れ替わりで療育を行いますので、その分保護者様と利用前後で情報共有は可能となります。

ゆめラボ上永谷教室への募集方法

では、実際に上永谷教室への求人についてご紹介いたします。

ご応募をご希望の方は公式LINE・メール・お電話または、問い合わせフォームよりご連絡ください。

メールの場合、教室を選び間違わないようにしましょう

お名前・連絡先・面接希望日を第3候補まで記載ください。

また、ご質問はお気軽にご記入ください。

勤務開始日程は、調整可能です。

まとめ

いかがでしたでしょうか？

ゆめラボの取り組みについてぜひこのホームページの隅々までご覧いただけましたらとてもうれしく思います。

できる限り、実際の支援の様子や働くスタッフの様子をお伝えできるように発信しています。

「せっかく持っている資格が生かせないか？」「働く環境をかえたい」「ゆめラボで働いてみたい」かたのご応募をお待ちしております。