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ゆめラボ 西原教室

求人情報

2025.03.10

【広島市安佐南区】児童発達支援事業所ゆめラボ 西原教室児童発達管理責任者募集中!

子どもの成長を支えるゆめラボ西原教室のアプローチとは

 

児童発達支援事業所ゆめラボ西原教室では、安佐南区エリア複数教室出店計画があるため、現在児童発達管理責任者で働いていただく方を募集しています。

具体的にどのようなことをしごととしているのかご紹介いたします。

 

住所
広島県広島市安佐南区西原4丁目14−13セントラルリバー西原201

広島市指定番号:3450220136

最寄り駅
祇園新橋北駅、西原駅、祇園出張所前
勤務時間
9:00~18:00 昼食休み1時間
給与
月給:児童発達支援管理責任者(社員)300,000円~350,000円/保育士・児童指導員(社員)235,000円~250,000円(短大、専門新卒は220,000円~)
みなし残業含む:保育士:23.5万~の場合、9H15,000円)(保育士:25万~の場合、9H15,000円)(児発管:30万~の場合、8H18,500円)
試用期間6カ月
各種手当
交通費支給/車・バイク通勤可/退職金/賞与あり/社会保険完備/昇給あり/ユニフォーム貸与
休日休暇
年間休日120日
週休二日(会社カレンダーによる)
GW、夏期、年末年始
応募資格
児童発達支援管理責任者、保育士、幼小中教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの免許・資格所持または大学を社会学、社会福祉学、心理学、教育学専攻で卒業している方で可
福利厚生
退職金/賞与あり/社会保険完備、各種資格奨励金あり
おすすめポイント
子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。
ゆめラボでは、仕事と私生活どちらも両立できるよう「残業」と「休日出勤」は原則ございません。
放課後等デイサービスでは一般的な利用者の送迎もございません。運営会社:株式会社G-net

 

子どもの発達段階に合わせた個別支援

ゆめラボ 西原教室では、子ども一人ひとりの発達段階を把握し、それに応じた支援を行っています。発達のスピードや得意・不得意は子どもによって異なるため、無理なく成長できる環境を整えることが重要です。

例えば、言語の発達が遅れている子どもには、視覚的なサポートを活用した言葉のトレーニングを行い、少しずつ会話の機会を増やしていきます。

 

また、集中力が続かない子どもには、短時間で完結する活動を繰り返し行いながら、徐々に持続時間を伸ばす工夫をしています。

 

また、子どもたちが「できた!」と感じる瞬間を大切にし、小さな成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育むことを重視。

成功体験の積み重ねは、新しいことへ挑戦する意欲にもつながり、将来的な成長の土台を築くことができます。

社会性とコミュニケーション力を育む支援

子どもたちが社会の中で円滑に生活できるよう、ゆめラボ西原教室では社会性やコミュニケーション能力を育むプログラムを提供しています。

発達に特性のある子どもは、他者との関わり方に課題を感じることが多いため、遊びやグループ活動を通じて、自然な形でコミュニケーションスキルを身につけられるよう支援します。

例えば、ロールプレイを取り入れた「お店ごっこ」や「バスごっこ」などの活動では、子どもたちが役割を持ち、相手の立場を考えながらやりとりを行う練習をします。こうした活動を通じて、順番を守ることや、相手の気持ちを理解する力を養います。

 

また、同時刻のお友達とペアワークや小グループでの活動を通じて、協力する力や自己表現のスキルも身につけられるよう支援します。

こうした経験を積み重ねることで、子どもたちが集団生活の中でスムーズに過ごせるようサポートします。

楽しみながら学ぶための環境づくり

ゆめラボ 西原教室では、子どもたちが「楽しい!」と感じながら学べる環境づくりを大切にしています。

学習が苦手な子どもにとっても、遊びの中で学べるよう工夫し、「知ることの楽しさ」を実感できる場を提供します。

例えば、パズルやブロックを活用した論理的思考を促す遊び、リズムに合わせた言葉のトレーニング、体を動かしながら数字や文字を学ぶ活動など、五感を活用した学習アプローチを導入しています。子どもたちが飽きずに楽しく取り組めるように工夫しています。

 

また、視覚支援を取り入れた学習方法を活用し、子どもが理解しやすい環境を整備。

絵カードやピクトグラムを使った説明や、スケジュール管理の工夫などを通じて、学ぶことへの抵抗感を減らし、自然と学習に向かう姿勢を育てます。

 

こうした取り組みによって、「学ぶことは楽しい!」という気持ちを育み、子どもたちが自発的に学びに向かえるよう支援しています。

児童発達管理責任者の役割と求められるスキル

 

児童発達管理責任者が、取得までに実務経験年数や障害児福祉にかかわった年数などが必要でだれもが取得できる資格だはありません。

よって、取得し活躍方には専門性も必要になります。

 

続いては児童発達管理責任者にどのような役割やスキルが必要であるか紹介いたします。

個別支援計画の作成と成長のサポート

児童発達管理責任者の役割の一つは、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成です。

ゆめラボ 西原教室では、発達段階に応じたプログラムを組み、無理なく成長できる環境を整えています。

 

例えば、集団行動が苦手な子どもには、段階的に関われる小グループ活動を導入。

集中力を育むための遊びや、視覚支援を用いた学習方法なども取り入れ、成功体験を積み重ねながら成長をサポートします。

療育の質を高めるスタッフ育成

ゆめラボ西原教室では、療育の質を維持・向上させるため、児童発達管理責任者が中心となりスタッフ育成を行っています。

専門職同士の連携を深め、定期的な研修や勉強会を開催することで、より効果的な療育方法を学び、実践に活かします。

 

また、新しい支援技術や発達支援に関する最新の研究を取り入れながら、子どもたちにとって最適なアプローチを常に模索。

チームワークを大切にしながら、スタッフ一人ひとりの成長も促進しています。

保護者との連携と家庭支援

児童発達支援は、家庭での関わり方が大きな影響を与えます。

西原教室では、保護者と密に連携を取り、家庭での接し方や遊び方、学習方法についてもアドバイスを行っています。

 

特に、保護者が子どもの成長を実感しやすいよう、定期的な面談やフィードバックを実施していただきます。

保護者向けの勉強会や交流会も開催し、発達支援に関する知識を深めながら、安心して子育てができる環境づくりを支援しています。

西原教室ならではの特色とは

 

ゆめラボ 西原教室では、学習の基盤となる力を育むための療育プログラムを導入しています。

数字や文字に親しみやすくするための遊び、手指の巧緻性を高める活動を取り入れることで、就学前の準備を無理なく進められるよう支援します。

 

また、子どもたちの興味に合わせた学習アプローチを行い、「楽しく学ぶ」ことを大切にしています。

遊びの中で学びながら、「知ることの楽しさ」を実感できる環境を整えています。

感情コントロールを育むプログラム

発達に特性のある子どもたちは、感情のコントロールが難しいことがあります。

ゆめラボ西原教室では、子どもたちが自分の気持ちを理解し、適切に表現できるようサポートするプログラムを提供します。

 

例えば、表情カードを使った感情の理解や、リラクゼーションを取り入れた呼吸法の練習、衝動を抑えるための行動プラン作りなど、具体的な方法を通じて、感情をコントロールする力を養います。

これにより、集団生活への適応力も高まり、安心して社会と関われるようになります。

保護者・地域との連携を強化

ゆめラボ西原教室では、保護者だけでなく、地域の幼稚園・保育園、小学校とも連携を深め、子どもたちのスムーズな移行をサポートしています。

療育の場だけでなく、子どもたちが地域社会の中で成長できるよう、各機関との情報共有を密に行いながら支援を継続していきます。

 

また、地域のイベントや講演会にも積極的に参加し、発達支援に関する知識の普及や啓発活動を実施しています。

子どもたちが安心して育つための環境を整えています。

まとめ

 

児童発達管理責任者として「ゆめラボ 西原教室」で活躍しませんか?

広島市安佐南区にある「ゆめラボ 西原教室」では、子どもたちの成長を支える児童発達管理責任者を募集しています。

学習支援や感情コントロールを育むプログラムを通じて、子どもたちの可能性を広げるサポートを行います。

 

また、スタッフ育成や保護者との連携を重視し、子どもを中心に支援の輪を広げていく環境を整えています。

児童発達支援の専門家として、より良い支援を提供しながら、自身の成長も実感できる職場です。

 

「子どもの未来を支える仕事がしたい」「療育の専門性を活かしてキャリアを積みたい」という方は、ぜひ「ゆめラボ 西原教室」で一緒に働きませんか?

ご応募をお待ちしています!

 

ゆめラボ西原教室の求人ページはこちら

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