「子どもたちの発達を、もっと本質的な部分から支えたい」そんな思いを持ちながらも、今の職場環境や待遇に物足りなさを感じていませんか。
ゆめラボアスリエ与野教室では、児童発達支援管理責任者として、その専門性を存分に発揮できる環境をご用意しています。
与野駅から徒歩で通えるアクセスのよさと、腰を据えて子どもたちと向き合える療育の現場。
ここでは、そんな私たちの職場について、率直にお伝えしたいと思います。
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管理責任者という肩書きがつくと、書類仕事やスタッフマネジメントに追われて、気づけば子どもたちと直接関わる時間がほとんどなくなってしまった——そんな経験をお持ちの方もいらっしゃるのではないかと思います。
ゆめラボアスリエ与野教室では、個別支援計画の立案や保護者との面談、スタッフへの指導といった管理責任者としての本来の役割を果たしながら、実際の療育も行い、療育の現場にも近い距離で関われる体制を大切にしています。
子ども一人ひとりの小さな変化——言葉が増えた、友だちと目が合うようになった、できなかった動作が少しできるようになった——そういった瞬間を、スタッフと一緒に喜べる職場でありたいと思っています。
支援の質を管理する立場でありながら、現場の温度も肌で感じられる。ゆめラボアスリエが大切にしているのは、そのバランスです。
ゆめラボアスリエ与野教室では残業・持ち帰り残業がなく、家庭と仕事が療育できる環境です。
また、完全週休2日制に加えて特別休暇が15日あり、育児休暇の取得・職場復帰の実績もあります。
療育の現場では、支援者自身が心身ともに安定していることが、子どもへの関わりの質に直結します。「先生たちが楽しそうに働いている」と保護者の方に感じてもらえる職場をつくることが、結果として子どもたちへの良い支援につながると信じています。
長く、無理なく、やりがいをもって続けられる職場環境を、ゆめラボアスリエは本気で整えようとしています。
さいたま市浦和区上木崎に位置するゆめラボアスリエ与野教室は、与野駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地です。地域に根ざした療育施設として、発達が気になるお子さんと、その家族に寄り添ってきました。
管理責任者として与野教室に関わっていただくということは、この地域の子育てを支えるチームの中心に立つということでもあります。
個別支援計画を通じて子どもの成長を設計し、保護者と一緒に悩み、スタッフを育て、事業所全体の支援の質を高めていく。そのやりがいを、ぜひこの場所で感じてほしいと思っています。
さいたま市で次の一歩を踏み出す場所を探しているなら、ゆめラボアスリエ与野教室は、その候補のひとつに加えていただく価値がある職場だと自信を持ってお伝えできます。
「話を聞いてみたいけれど、応募するかどうかはまだ決めていない」という段階でも、もちろん歓迎します。
在職中の方も、見学だけのご希望も、お気軽にご連絡ください。
実際の療育の様子をご覧いただいたり、現場のスタッフと話したりするなかで、ゆめラボアスリエ与野教室があなたの働く場所としてイメージできるかどうか、一緒に確かめていただければと思います。
まずは下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。折り返し担当者よりご連絡いたします。
📞 電話:048-749-1180
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