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広島市内中心に児童発達支援事業所を展開する「ゆめラボ」多くのお子さまのご利用をいただいており、受け入れ困難な状況になると近隣への教室を新規オープンしております。

本年も多くの利用が見込まれるため児童発達管理責任者の方の採用を継続して行っております。

地域に根ざした児童発達支援で、子どもの可能性を広げる

「ゆめラボ 宇品教室」では、子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別療育を重視しています。

発達の遅れや障がいのあるお子さまにとって、適切な支援を受けることで、日常生活のスキルやコミュニケーション能力を高めることができます。

例えば、言葉の発達が遅れている子どもには、視覚支援を活用した指導や、遊びを通じた言葉のトレーニングを実施。運動発達が未熟な子どもには、バランス感覚や筋力を養うための運動療法を取り入れるなど、専門的な視点で支援を行います。

こうした個別対応により、子どもたちが自信を持ち、「できる！」という成功体験を増やすことができるのです。

地域資源を活かした支援ネットワークの役割

広島市南区の宇品教室では、地域の幼稚園・保育園、医療機関、福祉施設と連携し、子どもたちの発達を包括的に支援する体制を整えています。

発達に関する相談を受け付けるだけでなく、必要に応じて専門機関と連携し、適切な支援が受けられるようにしています。

また、宇品周辺には公園や広場などの屋外施設が充実しており、子どもたちが自然の中で感覚を刺激しながら遊べる環境が整っています。

こうした地域資源を活用の仕方なども提供します。ご家庭以外での屋外施設では、感覚統合を促し、子どもたちがのびのびと成長できる機会を増やすことも可能です。

保護者と共に歩む支援体制のゆめラボ

児童発達支援は、事業所だけで完結するものではなく、家庭での環境づくりも重要です。

「ゆめラボ 宇品教室」では、保護者と積極的に連携し、子どもの発達を家庭でも支援できるようサポートを行っています。

定期的な保護者面談を実施し、子どもの成長過程を共有しながら、日常生活でできるトレーニング方法や関わり方についてアドバイスを提供します。

また、保護者向けの勉強会や相談会も開催し、発達に関する知識を深められる機会を設けています。

こうしたサポートを通じて、保護者が安心して子どもと向き合えるよう支援し、家庭と事業所が一体となって成長を促す体制を整えています。

児童発達管理責任者の役割と求められるスキル

児童発達管理責任者の仕事と必要なスキルについてどのようなものがあるでしょうか？

ゆめラボで児童発達管理責任者に行っていただく内容をご紹介します。

療育プランの設計と実施

児童発達管理責任者の最も重要な業務の一つは、子どもたちの発達状況を把握し、それに基づいた療育プラン（個別支援計画）を作成することです。

「ゆめラボ 宇品教室」では、日々の療育活動を通じて、子どもたちが自信を持って成長できるような環境を提供しています。

また、個々の子どもの特性や得意・不得意を分析し、それに応じた適切なアプローチを検討します。

例えば、言葉の発達がゆっくりな子には、視覚支援を活用したコミュニケーション方法を取り入れるなど、一人ひとりに合った療育を大切にしています。

5療育に沿って作成することが必要ですが、ゆめラボでは療育ソフトを導入していますのでもれなく作成できるのも利点です。

多職種チームとの連携

児童発達支援事業は、保育士、作業療法士、言語聴覚士、心理士など、多職種のスタッフが協力して進めていくものです。

児童発達管理責任者は、その中心となり、各専門職と連携しながら療育の質を高めていきます。

広島市南区の宇品教室では、定期的なスタッフミーティングを実施し、子どもたちの発達状況を共有しながら、より効果的な支援方法を検討しています。

チームワークを大切にしながら、より良い支援を提供できる環境を整えています。

保護者との協力とサポート

児童発達支援の現場では、保護者の方との密な連携が欠かせません。

家庭での育児や発達の悩みに寄り添いながら、支援計画の説明やアドバイスを行い、家庭と事業所が一体となって子どもをサポートしていきます。

「ゆめラボ 宇品教室」では、定期的に保護者向けの相談会や学習会を開催し、発達支援の知識を深める機会を提供。

保護者が安心して子育てができるよう、寄り添った支援を心がけています。

宇品教室で働く魅力

「ゆめラボ 宇品教室」では、スタッフの成長を重視し、研修制度や資格取得支援を充実させています。新しい療育技術や支援方法を学びながら、自身のスキルを高めることができます。

子どもたちの特性はひとり一人異なるため、学ぶをそのまま実践してスムーズに対応できるわけではありません。

ただ、学びが多いほど引き出しが増えることにより状況に対応する力は学び続けることで増えていきます。

チームワークを大切にする職場環境

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、意見を出し合いながらより良い支援を提供できる職場環境が整っています。

互いに学び合いながら、療育の質を高めています。

ゆめラボのチームワークは、特に一人で悩まないことです。

すぐに聞けば誰もがすぐにいろんなアイデアを伝え、教えてくれるのが強みです。

「こんなこと聞くのははずかしい」などの気持ちは不要です。

初めの不安や緊張はみんな通ってきたことを知っているからこそ親身に対応する社風ができています。

ワークライフバランスの取れた働き方

仕事とプライベートを両立できる職場環境が整っており、スタッフが安心して長く働けるよう支援しています。

育児と仕事を両立させたい方にも働きやすい環境です。

「おたがいさま」の言葉がゆめラボはよく聞かれます。

体調を崩したり、子どもの急な呼び出しなどあり得ることはだれしもあることです。協力して対応していきますので両立ができるようになっています。

ただ、すべての要望聞くことは、難しい為、みんなが平等に取得できるように対応しています。

ゆめラボ宇品教室の求人概要

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