2025.09.16
広島市安芸区の児童発達支援管理責任者求人｜完全週休2日で働ける矢野南教室
広島市安芸区で児童発達支援管理責任者の求人を探している方へ。
ゆめラボ矢野南教室では、児童発達支援管理責任者として、未就学のお子さま一人ひとりに合わせた個別療育を支える正社員を募集しています。
児発管の仕事は、個別支援計画を作成するだけではありません。保護者さまの思いを受け止め、スタッフと支援方針を共有し、お子さまが安心して通える教室づくりを支える役割です。
完全週休2日、年間休日120日以上、残業ほぼなしの働き方を大切にしながら、これまでの福祉・療育・保育・教育分野での経験を活かせる職場を探している方は、ぜひ最後までご覧ください。
INDEX
広島市安芸区で児童発達支援管理責任者求人を探す方へ
広島市安芸区や矢野南周辺で児童発達支援管理責任者求人を探すとき、給与や休日だけでなく、どのような支援方針の教室なのか、児発管としてどこまで関わるのか、現場スタッフとどのように連携するのかを確認したい方も多いのではないでしょうか。
児童発達支援管理責任者は、教室の支援方針を形にしていく中心的な職種です。だからこそ、求人票に書かれた条件だけで判断するのではなく、実際に働く姿をイメージできるかどうかが大切です。
ゆめラボ矢野南教室では、0歳から6歳までの未就学児を対象に、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別療育を行っています。児発管はその中心で、支援の方向性を考え、保護者さまとスタッフの間で情報を共有しながら、お子さまに合う関わりを形にしていきます。
矢野南・矢野駅周辺で児発管として働きたい方へ
広島市安芸区矢野南は、住宅地が広がる落ち着いたエリアです。JR矢野駅周辺から通いやすく、車やバイクでの通勤も相談しやすいため、安芸区内はもちろん、海田町、坂町、熊野町、呉市方面から職場を探している方にも検討しやすい立地です。
児童発達支援管理責任者として働くうえで、通勤のしやすさは長く続けるための大きな要素になります。毎日の移動に負担がかかりすぎないことは、支援に向き合う気持ちの余裕にもつながります。
ゆめラボ矢野南教室では、地域で暮らすお子さまとご家族を支えるため、安芸区に根ざした児童発達支援を行っています。生活圏に近い場所で、地域のお子さまの成長に関わりたい方に向いている職場です。
児童発達支援の経験を活かして正社員で働きたい方へ
これまで児童発達支援、放課後等デイサービス、保育園、幼稚園、福祉施設、相談支援、教育現場などで子どもやご家族と関わってきた経験は、児発管の仕事にしっかり活かせます。
児発管に求められるのは、書類作成の力だけではありません。お子さまの様子を多面的に見て、保護者さまの不安を受け止め、スタッフが同じ方向を向いて支援できるように橋渡しする力も大切です。
ゆめラボ矢野南教室では、児発管がすべてを一人で進めるのではなく、スタッフと日々の支援を振り返りながら、教室全体でお子さまを支えていきます。経験を活かしながら、個別療育の現場でより深く子どもとご家族に関わりたい方に合う働き方です。
求人票だけでは分からない児発管の役割や職場の雰囲気を知りたい方へ
求人票では、給与、勤務時間、休日、福利厚生などの条件は確認できます。しかし、実際に応募する前には、教室の雰囲気、スタッフ同士の関係、保護者対応の進め方、児発管に任される範囲なども知りたいはずです。
ゆめラボ矢野南教室では、個別療育を中心に支援を進めています。お子さまの小さな変化を見逃さず、その日の様子をスタッフ間で共有し、必要に応じて保護者さまへ伝えていく流れを大切にしています。
なお、矢野南教室の保育士・児童指導員・専門職を含む求人情報も合わせて確認したい方は、ゆめラボ矢野南教室の総合求人ページもご覧ください。
ゆめラボ矢野南教室の児童発達支援管理責任者求人｜月給32万円〜35万円・年休120日以上
ゆめラボ矢野南教室では、児童発達支援管理責任者として正社員で働ける方を募集しています。
教室は広島市安芸区矢野南にあり、0歳から6歳までの未就学児を対象に、個別療育を中心とした児童発達支援を行っています。児発管には、個別支援計画の作成、保護者面談、スタッフへの支援方針共有、関係機関との連携などを担っていただきます。
条件面では、月給32万円から35万円、完全週休2日、年間休日120日以上、残業ほぼなしという働き方を基本としています。子どもたちの支援にしっかり向き合うためにも、職員が無理なく続けられる職場であることを大切にしています。
広島市安芸区矢野南の勤務地・勤務時間・給与
勤務地は、広島県広島市安芸区矢野南1-1-12 ピースヴィラ矢野南102です。JR矢野駅周辺から通いやすく、車・バイク・自転車での通勤にも対応しています。
勤務時間は9:00〜18:00で、休憩は60分です。児童発達支援管理責任者として、支援計画や保護者対応、スタッフとの共有を進めながらも、勤務時間内で仕事を進めやすい運営を心がけています。
給与は月給32万円〜35万円です。これまでの経験やスキル、児童発達支援管理責任者としての実務経験などを踏まえて決定します。試用期間中も条件は変わりません。
月給32万円〜35万円・賞与・退職金などの待遇
児童発達支援管理責任者は、支援の質と教室運営を支える重要な役割です。ゆめラボ矢野南教室では、その責任に見合う待遇として、月給32万円〜35万円の給与設定を行っています。
賞与年2回、昇給制度、退職金制度、社会保険完備、交通費支給、ガソリン代支給、駐車場代会社負担など、生活面でも安心しながら働ける制度があります。
また、定期健康診断費用の会社負担、インフルエンザ予防接種補助、ユニフォーム貸与など、日々の働きやすさにつながる福利厚生も用意しています。待遇だけを前面に出すのではなく、長く支援に関われる土台として制度を整えています。
完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなしの働き方
ゆめラボ矢野南教室では、完全週休2日制を基本とし、年間休日は120日以上です。GW、夏季、年末年始の休暇もあり、仕事と家庭、プライベートの時間を両立しながら働けます。
児童発達支援の仕事は、お子さまや保護者さまと継続して関わる仕事です。だからこそ、働く側が疲れきってしまわない環境づくりを大切にしています。
残業はほとんどなく、発生する場合も月1時間以内を目安としています。持ち帰り仕事も原則ありません。支援記録や共有、会議の時間を業務内で進められるよう、日々の運営の中で無理が出ない流れを作っています。
ゆめラボへの求人に関するご相談・応募はこちら
ゆめラボでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
募集内容や働き方、見学・面談のご希望など、まずはLINEからお気軽にお問い合わせください。
児童発達支援管理責任者として担当する仕事内容
児童発達支援管理責任者の仕事は、教室の支援をつくる仕事です。個別支援計画を作成し、実際の支援内容をスタッフと共有し、保護者さまと話し合いながら、お子さまに必要な関わりを考えていきます。
ゆめラボ矢野南教室では、個別療育を中心にしているため、一人ひとりのお子さまの変化を見ながら支援方針を見直しやすい環境があります。児発管は、その変化を支援計画に反映し、教室全体の支援が同じ方向へ進むように支えます。
ここでは、矢野南教室で児発管として担当する主な仕事内容を紹介します。
個別支援計画の作成とモニタリング
児発管の大きな役割は、個別支援計画の作成と見直しです。お子さまの発達状況、保護者さまの希望、園での様子、家庭での困りごとなどを踏まえながら、今必要な支援目標を考えていきます。
計画を立てるときには、できないことだけを見るのではなく、好きなこと、得意なこと、安心しやすい関わり方も大切にします。お子さまが「やってみよう」と思える支援につなげるためには、強みを活かした目標設定が欠かせません。
計画作成後は、日々の支援記録やスタッフからの共有をもとに、支援の方向性が合っているかを確認します。必要に応じて内容を見直し、保護者さまとも共有しながら、今のお子さまに合う支援へつなげていきます。
保護者面談・関係機関連携・就学に向けた支援
児童発達支援では、お子さま本人への支援だけでなく、保護者さまとの関わりも大切です。家庭で気になっていること、園での様子、就学に向けた不安などを伺いながら、教室での支援と家庭での関わりがつながるように考えていきます。
特に年長のお子さまの場合、小学校入学に向けて、座って話を聞く、見通しを持って動く、困ったときに伝える、集団の中で過ごすといった力をどう支えるかが大切になります。児発管は、保護者さまと今後の方向性を共有しながら、必要に応じて園や関係機関とも連携します。
ゆめラボ矢野南教室では、保護者さまが不安を一人で抱え込まないよう、支援後の共有や面談の機会を大切にしています。児発管は、教室と家庭をつなぐ存在として、安心して相談できる関係づくりにも関わります。
スタッフへの支援方針共有とチームづくり
個別療育では、スタッフ一人ひとりの関わり方が支援の質に直結します。そのため、児発管は個別支援計画を作成するだけでなく、スタッフへ支援方針を伝え、日々の療育で同じ方向を向けるように関わります。
たとえば、声かけの仕方、活動の難易度、切り替え時の関わり方、感覚面への配慮など、お子さまによって必要な支援は変わります。スタッフが迷ったときに相談できる相手として、児発管の存在は教室全体の安心感にもつながります。
ゆめラボ矢野南教室では、児発管が一方的に指示を出すのではなく、スタッフの気づきや意見も受け取りながら支援を考えていきます。お子さまの成長をチームで喜び合えることは、この仕事の大きなやりがいです。
矢野南教室で児発管が働きやすい理由｜残業ほぼなし・持ち帰りなし
児童発達支援管理責任者として働くうえで、「業務量が多すぎないか」「一人で判断を抱えることにならないか」「現場との関係がうまく築けるか」は、多くの方が気になる部分です。
ゆめラボ矢野南教室では、児発管が計画作成や保護者対応に追われるだけではなく、スタッフと一緒に支援を考えられる職場づくりを大切にしています。
個別療育を中心とした教室だからこそ、お子さまの変化が見えやすく、支援方針を共有しやすいことも特徴です。
一人で抱え込まないチーム支援の体制
児発管という職種は、責任の大きい仕事です。ただし、すべてを一人で判断し、一人で進める働き方では長く続きません。
ゆめラボ矢野南教室では、保育士、児童指導員、専門職などのスタッフと日々の支援を共有しながら、お子さまに合う関わりを考えていきます。児発管は教室の支援の軸をつくる役割ですが、現場の声を聞きながらチームで支援を作っていくことを大切にしています。
スタッフから見たお子さまの様子、保護者さまから聞いた家庭での変化、支援中に見られた小さな成長をつなぎ合わせることで、計画だけでは見えない支援の方向性が見えてきます。
記録・会議・準備を勤務時間内で進めやすい運営
児発管の仕事では、記録や計画書、面談準備、スタッフとの共有など、支援時間以外の業務も発生します。だからこそ、勤務時間内に進められる運営であることが大切です。
ゆめラボ矢野南教室では、残業や持ち帰り仕事が増えないよう、日々の共有や記録をため込まない流れを意識しています。月の残業はほとんどなく、必要な場合も月1時間以内を目安としています。
職員が落ち着いて働けることは、日々のお子さまへの関わりにも表れます。職員が落ち着いて支援に向き合える環境は、保護者さまにとっても安心につながります。
個別療育中心だから支援方針を共有しやすい
矢野南教室では、未就学のお子さまに対して個別療育を中心に支援を行っています。集団の中で埋もれやすい小さな変化にも気づきやすく、一人ひとりに合わせて支援を考えやすいことが特徴です。
児発管にとって、個別療育中心の環境は、個別支援計画と日々の支援を結びつけやすいという良さがあります。計画で立てた目標が、実際の療育でどのように表れているかを確認しやすく、必要に応じて支援方法を見直しやすくなります。
また、保護者さまへ「今日はこんな姿がありました」「この関わりで落ち着きやすかったです」と具体的に伝えやすいことも、個別療育の強みです。児発管として、支援の根拠を持って保護者さまと話したい方に向いています。
矢野駅・海田町・坂町方面から通いやすい安芸区矢野南の職場
職場を選ぶとき、通勤のしやすさは給与や休日と同じくらい大切です。特に児童発達支援管理責任者は、保護者対応やスタッフとの共有など、気持ちを使う場面も多い仕事です。通勤の負担が少ないことは、日々の働きやすさにつながります。
ゆめラボ矢野南教室は、広島市安芸区矢野南1-1-12 ピースヴィラ矢野南102にあります。JR矢野駅周辺からアクセスしやすく、車・バイク・自転車での通勤にも対応しています。
矢野駅周辺から通いやすい立地
JR矢野駅周辺で児童発達支援管理責任者の求人を探している方にとって、矢野南教室は通勤先として検討しやすい立地です。
駅周辺から通える距離にあり、安芸区内で働きたい方、矢野エリアで福祉・療育の仕事を探している方にとって、地域に密着して働ける職場です。
毎日通う場所だからこそ、教室までの距離感や通勤手段は応募前に確認しておきたいポイントです。見学時には、実際の通勤ルートや駐車場についてもご相談いただけます。
海田町・熊野町・坂町・呉市方面からも検討しやすい
矢野南教室は、広島市安芸区内だけでなく、海田町、熊野町、坂町、呉市方面からも検討しやすいエリアにあります。
広島市中心部まで出る求人では通勤時間が長くなりやすい方でも、安芸区や近隣エリアであれば、生活圏に近い場所で働ける可能性があります。
児発管として働きたいけれど、できれば自宅から無理なく通える職場を選びたい方にとって、矢野南教室は候補に入れやすい教室です。
車・バイク通勤OK｜駐車場代会社負担で通いやすい
ゆめラボ矢野南教室では、車・バイク・自転車での通勤に対応しています。駐車場代は会社負担で、ガソリン代も規定により支給されます。
雨の日や荷物が多い日、家庭の用事と仕事を両立したい日など、車通勤ができることは働きやすさにつながります。
通勤方法について不安がある方は、応募前の見学やカジュアル面談の際にご相談ください。実際の通勤時間や駐車場の利用についても、できるだけ入職前に不安を減らせるようにしています。
児童発達支援管理責任者求人に応募する前によくある不安
児童発達支援管理責任者の求人に応募する前には、「自分の経験で大丈夫だろうか」「ブランクがあっても働けるだろうか」「教室の雰囲気に合うだろうか」と不安を感じる方もいます。
ゆめラボ矢野南教室では、いきなり応募を決める前に、見学やカジュアル面談のご相談も受け付けています。求人票だけで分からない部分を確認してから、応募を検討していただけます。
ブランクがあっても応募できる？
ブランクがある方もご相談いただけます。児童発達支援管理責任者の要件を満たしているかどうか、これまでの実務経験や研修の状況を伺いながら確認します。
しばらく現場から離れていた方にとって、最初からすべての業務を思い出して動くのは不安があるかもしれません。ゆめラボ矢野南教室では、教室の支援方針や日々の流れを共有しながら、少しずつ現場に慣れていけるように関わります。
児発管として再び子どもたちの支援に関わりたい方、これまでの経験を活かして児童発達支援の現場に戻りたい方も、まずは現在の状況をお聞かせください。
児発管業務を一人で抱えることはない？
児発管は責任のある仕事ですが、ゆめラボ矢野南教室では、一人で業務を抱え込む働き方にはしません。
個別支援計画の作成やモニタリング、保護者対応、スタッフ共有など、児発管が中心となって進める業務はあります。ただし、日々の支援はスタッフ全員で行っており、お子さまの様子や支援の方向性についてもチームで共有します。
困ったことや判断に迷うことがあれば、教室内で相談しながら進めます。児発管としての経験を活かしつつ、周囲と連携して支援を作っていきたい方に合う環境です。
見学やカジュアル面談はできる？
見学やカジュアル面談は可能です。応募するか迷っている段階でも、教室の雰囲気や働き方を知りたい方はご相談ください。
実際に教室を見ることで、支援の雰囲気、スタッフの関わり方、通勤のしやすさ、児発管として担う役割をイメージしやすくなります。
選考は、エントリーフォーム、電話、LINEからご連絡いただいた後、書類確認、面談、教室見学、最終調整という流れで進みます。在職中の方は、入職時期の相談も可能です。
よくある質問（FAQ）
広島市安芸区・矢野南のゆめラボ矢野南教室で働く児童発達支援管理責任者について、応募前によくいただく質問をまとめました。
掲載以外のご質問は、エントリーフォーム、0120-303-519、または公式LINEまでお気軽にどうぞ。
見学やカジュアル面談はできますか？
可能です。応募前に教室の雰囲気や働き方を確認してから検討いただけます。ページ内フォーム、電話、LINEからご連絡ください。
応募資格を教えてください。
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方が対象です。実務経験や研修要件については、現在のご経歴を伺いながら個別に確認します。
ブランクがあります。応募しても大丈夫でしょうか？
ご相談いただけます。教室の支援方針や業務の流れを共有しながら、現場に慣れていけるようにサポートします。
残業や持ち帰り仕事はありますか？
残業はほとんどなく、発生する場合も月1時間以内を目安としています。持ち帰り仕事は原則ありません。
勤務時間と休日について教えてください。
勤務時間は9:00〜18:00で、休憩は60分です。完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。
マイカー通勤は可能ですか？駐車場はありますか？
可能です。駐車場代は会社負担で、ガソリン代も規定により支給します。バイクや自転車での通勤も可能です。
研修や資格取得支援はありますか？
あります。外部研修への参加や関連資格の取得を支援する制度があります。児発管として学び続けたい方も相談しやすい環境です。
試用期間中の条件は変わりますか？
試用期間中も条件は変わりません。給与などの変更はありません。
福利厚生について教えてください。
社会保険完備、賞与年2回、退職金制度、定期健康診断費用の会社負担、予防接種補助、ユニフォーム貸与などがあります。
在職中ですが、入職時期の相談は可能ですか？
可能です。現職のご都合を伺いながら、入職時期を相談できます。
児発管へのキャリアアップを考えている段階でも相談できますか？
現在の経験や研修状況によって確認が必要です。児発管へのキャリアアップについて詳しく知りたい方は、保育士・児童指導員から児童発達支援管理責任者を目指す方向けの記事も参考にしてください。
まとめ｜広島市安芸区で児童発達支援管理責任者求人を探す方はゆめラボ矢野南教室へ
広島市安芸区で児童発達支援管理責任者求人を探している方にとって、ゆめラボ矢野南教室は、個別療育を中心に子どもたちとご家族を支えながら、児発管としての経験を活かせる職場です。
月給32万円〜35万円、完全週休2日、年間休日120日以上、残業ほぼなしという働き方を大切にしながら、支援計画の作成、保護者面談、スタッフとの連携、関係機関とのやり取りに関わることができます。
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの小さな変化を見守り、ご家族と一緒に成長を喜べる仕事をしたい方は、ぜひ一度ゆめラボ矢野南教室へご相談ください。見学やカジュアル面談からのご相談も歓迎しています。
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