information ゆめラボ発達支援情報

 

鳥取県米子市に開所準備中の「ゆめラボ米子教室（仮称）」では、児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています。

ゆめラボは全国に展開する児童発達支援事業所として、これまで多くの地域で発達支援を提供してきました。

 

今回の米子エリアでの新教室開所は、地域の子どもたちやご家庭の「安心できる療育の場」を増やす新たな取り組みです。

米子市内はもちろん、境港市・松江市・出雲市・南部町・大山町・日野町・日南町・琴浦町・雲南市・奥出雲町など、山陰広域からのご応募も歓迎しています。

 

「地元に戻って働きたい」「家族の近くで暮らしながら、これまでの経験を活かしたい」。そんな思いを、児童発達支援管理責任者としての専門性と両立できる環境を整えています。

 

個別支援に集中しやすい運営体制・生活と両立しやすい勤務時間・地域連携のしやすさを大切にしながら、新しい教室づくりに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

 

新教室「ゆめラボ米子教室」開所予定｜米子市での新しい支援拠点

 

米子市に開所準備中の「ゆめラボ米子教室（仮称）」は、地域の子どもたちに個別療育を提供する新しい発達支援拠点です。

鳥取県西部ではまだ数の少ない児童発達支援事業所のひとつとして、子ども一人ひとりの特性や育ちに合わせた支援を丁寧に届けていきます。

 

保護者や園・学校、医療機関、行政との連携を通して、地域に根ざした支援体制を築いていくことが私たちの目標です。開所準備から関わることで、支援方針や環境整備にも自分の経験や考えを活かしやすい環境があります。

開所準備から関われるやりがい

新しい教室づくりに初期段階から携われることは、児発管として大きなやりがいの一つです。教室のレイアウト、安全管理の仕組み、記録運用、スタッフ教育の方向性など、支援の土台づくりに直接関わることができます。

 

これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、「もっとこうしたい」と感じてきた支援の形を実際の現場に落とし込めることは、新教室ならではの魅力です。

地域とつながる発達支援

児童発達支援は、教室の中だけで完結する仕事ではありません。家庭での困りごとや園・学校での様子、地域資源とのつながりまで視野に入れながら、子どもの成長を支えることが大切です。

 

ゆめラボ米子教室（仮称）でも、米子市を中心に周辺地域との連携を大切にしながら、地域ぐるみで子どもの育ちを支える教室づくりを目指していきます。

児童発達支援管理責任者としての役割と求める人物像

 

児童発達支援管理責任者（児発管）は、教室運営と支援の質を担保する中心的な存在です。支援計画の作成・モニタリング・スタッフ育成・保護者支援・関係機関連携など、子どもと家庭を支える多面的な役割を担います。

 

ゆめラボでは、児発管を単なる管理役ではなく、現場全体の方向性をつくる“支援の舵取り役”として尊重しています。裁量を持って教室づくりに関わりたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。

個別支援計画の作成と更新

児童発達支援の根幹となる個別支援計画を、アセスメントからモニタリングまで一貫して担当します。

お子さまの特性や課題、家庭環境を丁寧に把握しながら、短期・長期の目標を明確に設定し、日々の療育が確実に支援成果へつながるよう見直しを重ねていきます。

チームマネジメントと育成

児発管は、保育士や児童指導員などと連携しながら、チーム全体を支える役割も担います。ケース共有や日々のフィードバックを通して、支援の方向性をそろえ、安心して働ける現場づくりにつなげていきます。

 

「支援の質を高めること」と「スタッフが成長できること」を両立させたい方には、やりがいを感じやすいポジションです。

保護者・関係機関連携

家庭・園や学校・医療や行政など、子どもを取り巻く複数の環境をつなぐことも、児発管の重要な仕事です。保護者面談では日常生活の困りごとを共有し、家庭での関わり方についても丁寧に提案していきます。

 

関係機関と円滑に情報共有を行うことで、教室だけで終わらない支援を実現していきます。

応募資格・歓迎するご経験

応募資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。ブランクのある方や、他領域からのキャリアチェンジも歓迎します。

歓迎するご経験：アセスメントに基づく個別支援計画の策定・モニタリング、保護者支援・関係機関連携（園・学校・医療・行政）、ケース会議の運営、記録の標準化、スタッフ育成やOJT体制づくりなど。

求めるスタンス：「子どものできたを一緒に喜ぶ」ことを大切にしながら、小さな成功の積み重ねを設計できる方。地域と教室、家庭をつなぐハブとして、誠実に対話できる方をお待ちしています。

境港・松江・出雲など周辺エリアからの通勤とU・Iターン歓迎

 

山陰エリアでは、日々の通勤に車を使うことが前提になる地域も少なくありません。ゆめラボ米子教室（仮称）でも、米子市内はもちろん、境港市・松江市・出雲市・南部町・大山町・日野町・日南町・琴浦町・雲南市・奥出雲町など、周辺地域からの通勤を想定した採用を行っています。

 

駐車場は会社負担、通勤手当（ガソリン代）も支給されるため、地元からの通勤はもちろん、U・Iターンで働き先を探している方にも検討しやすい環境です。

 

「地元に戻って働きたい」「家族の近くで暮らしながらキャリアを続けたい」と考えている方にとって、専門職としての働きがいと生活の安定の両立を目指しやすい職場です。

境港・松江・出雲方面から

境港市：米子市中心部まで車で約20〜30分です。

松江市：米子市中心部まで車で約40〜50分で、山陰道を利用しやすいエリアです。

出雲市：米子市中心部まで車で約90分ほどで、通勤圏として検討される方もいらっしゃいます。

南部・大山・日野・日南・琴浦方面から

南部町：米子市中心部まで車で約20分です。

大山町：米子市中心部まで車で約30分です。

日野町：米子市中心部まで車で約60分です。

日南町：米子市中心部まで車で約70分です。

琴浦町：米子市中心部まで車で約40分です。

雲南・奥出雲方面から

雲南市：米子市中心部まで車で約80〜90分です。

奥出雲町：米子市中心部まで車で約70〜80分です。

働きやすい職場づくりと休暇制度

 

ゆめラボでは、長く安心して働けることを何よりも大切にしています。勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）で、夕方以降の家族時間や自己学習、通院などの予定も確保しやすい運用です。

 

日々の業務は、記録テンプレートやショートミーティングなどを活用しながら効率化を進め、持ち帰り業務が発生しにくい体制づくりを目指しています。児発管として責任ある立場で働きながらも、生活とのバランスを取りやすい環境を整えています。

年間休日123日・週休2日制

週休2日制（日曜・祝日＋平日1日）が基本で、年間休日は123日です。

 

平日休があることで、役所手続きや通院、保育・学校行事への参加など、混雑を避けながら予定を組みやすいのが特徴です。家族の予定との調整がしやすく、生活全体を整えやすい働き方につながります。

長期休暇（年末年始・夏季・GW）の運用

年末年始・夏季・GWには、まとまった休暇を取得しやすい運用を行っています。

 

帰省や旅行、資格学習、心身のリフレッシュなど、目的を持って過ごせる休みがあることは、長く働き続けるうえで大切な要素です。U・Iターンで働く方の帰省事情にも配慮しながら、無理のない働き方を支えます。

産前産後・育児・介護休暇と長期的なキャリア継続

ライフイベントに応じた休暇制度を整え、取得や復職のハードルを下げる運用を大切にしています。

 

本人だけに負担が偏らないよう、チーム内での役割分担や引き継ぎ方法を工夫しながら、将来を見据えて働き続けられる環境づくりを進めています。

地方で専門性を磨く学びとキャリア形成

 

新しい教室で働く魅力は、目の前の支援に関われることだけではありません。外部研修や学会参加、社内ケースカンファレンスなど、現場に直結する学習機会を通して、地方でも専門性を磨き続けられる環境づくりを大切にしています。

 

学びと評価、処遇をできるだけ結びつけ、日々の努力や成果がきちんと積み重なっていく職場を目指しています。

資格取得支援・外部研修・ケースカンファ

資格取得や外部研修への参加を支援し、新しい知見を現場へ素早く還元できる体制を整えています。

 

ケースカンファレンスでは、うまくいった支援だけでなく、難しさを感じたケースも率直に共有しながら、支援の標準化と質の安定につなげていきます。新人からベテランまで互いに学び合える風土を大切にしています。

プレイング志向・マネジメント志向の両方に対応した育成ルート

児発管として現場力を磨き続けたい方にも、教室運営やスタッフ育成を担うマネジメントに関心のある方にも、それぞれの志向に応じたキャリアの広がりがあります。

 

希望や適性に応じて役割を段階的に広げながら、やりがいと処遇の両方を高めていけるよう支えていきます。

今後の鳥取県内での展開も見据えたキャリア

山陰エリアの支援ニーズに応えるため、鳥取県内での今後の教室展開も見据えています。

 

拠点が増えることで、主任・管理者・エリア連携などの役割が生まれ、地域に根ざしながらキャリアを積み上げていく道も広がっていきます。米子での経験を土台に、将来的な可能性を広げたい方にも合う環境です。

まとめ｜新しい教室づくりを一緒に

 

米子市で開所準備中の「ゆめラボ米子教室（仮称）」では、児童発達支援管理責任者として、地域の発達支援を支える仲間を募集しています。

米子市内だけでなく、境港市・松江市・出雲市・南部町・大山町・日野町・日南町・琴浦町・雲南市・奥出雲町など、山陰広域からのご応募を歓迎しています。

 

開所準備から関わることで、支援方針・環境づくり・チームビルディングに深く携わることができるのは、新教室求人ならではの魅力です。地域に根ざしながら、児童発達支援管理責任者としての専門性をしっかり活かしたい方にとって、やりがいのある環境をご用意しています。

地域に根ざした支援を通して、子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に育んでいきましょう。

 

ご応募・お問い合わせは、公式LINEまたは応募フォームからお気軽にご連絡ください。

 

📞 電話：0859-57-7472（月曜～土曜日9:00-18:00）

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