2025.12.08
残業ほぼゼロ！個別療育の職場でキャリアを磨く｜さいたま市の児童発達支援管理責任者（正社員）求人
さいたま市浦和区で児童発達支援管理責任者（児発管）の求人をお探しの方へ。
ゆめラボアスリエ与野教室では、未就学児を対象とした個別療育を軸に、一人ひとりの「できた」を丁寧に積み上げる支援を行っています。
本記事では、ゆめラボアスリエ与野教室の「残業が発生しにくい理由」や、浦和区・与野エリアで長く安心して働ける魅力を中心にご紹介します。
ゆめラボアスリエ与野教室｜募集概要（児童発達支援管理責任者・正社員）
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勤務地：埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6
⏰
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
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給与：月給350,000円（資格手当・役職手当含む）
🎓
応募資格：児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
📅
休日・休暇：完全週休2日制（木曜・日曜）／特別休暇15日／年次有給休暇／産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）／介護・慶弔休暇
INDEX
さいたま市浦和区で“残業が少ない児発管求人”を探す方へ
児童発達支援管理責任者の仕事は、支援計画・モニタリング・保護者支援・チーム連携など多岐にわたります。
そのため、「やりがいはあるけれど、残業が当たり前になりやすい…」と感じている方も少なくありません。
ゆめラボアスリエ与野教室では、児発管が専門業務に集中し、勤務時間内で質の高い支援を完結できる体制を整えています。
“時間内に終わる設計”を前提とした運営
当教室が大切にしているのは、個人の頑張りで残業を減らすのではなく、仕組みとして残業を生みにくい設計をつくること。
業務の優先順位が明確で、記録・共有・計画関連のフローが整理されているため、児発管としての判断やマネジメントがスムーズに進みます。
小規模×個別療育だからこそ、スケジュールが崩れにくい
個別療育中心の運営は、集団活動中心の事業所と比較して日々の支援設計と振り返りを安定して回しやすい特徴があります。
急な調整に追われる場面を減らし、計画の質と働きやすさの両立を目指しています。
児発管が“孤軍奮闘しない”チーム文化
児発管の負担が一人に集中しないよう、スタッフ間の役割分担や相談導線を整備。
「支援の方向性」「保護者対応」「記録の観点」などを共有しやすい環境のため、自分だけで抱え込まずに判断できる安心感があります。
個別療育の強みを“計画に落とし込める”児発管ポジション
ゆめラボアスリエ与野教室は、さいたま市浦和区で未就学児の個別療育に力を入れている児童発達支援事業所です。
児発管としての仕事が「書類中心」になりすぎず、支援の意図や仮説を現場の実践と結びつけて磨ける点が大きな魅力です。
目標の立て方と伝え方にこだわれる
個別支援計画は、書式を埋めるためのものではなく、チームと保護者が同じ方向を見て支援を進めるための設計図です。
当教室では、目標設定の根拠や家庭での活かし方まで見据え、児発管が中心となって方針を言語化していきます。
保護者支援の時間をちゃんと確保できる
浦和区・与野エリアは相談ニーズが高い地域。
だからこそ当教室では、保護者との面談や日々のフィードバックが形式的にならないよう、業務の組み立てそのものに保護者支援の時間を組み込む考え方を大切にしています。
支援の質を高めるための改善提案が歓迎される
「こうしたらもっと子どもに合う」「保護者が理解しやすい」など、児発管の視点を活かした改善提案を歓迎。
個別療育の現場だからこそ、小さな工夫が子どもの伸びに直結する手応えを実感しやすい環境です。
ゆめラボへの求人に関するご相談・応募はこちら
ゆめラボでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
募集内容や働き方、見学・面談のご希望など、まずはLINEからお気軽にお問い合わせください。
キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる理由
「児発管として次のステージに進みたい」
「でも、プライベートを犠牲にする働き方は避けたい」
そんな方にとって、当教室はキャリア志向と生活の安定を両立しやすい求人です。
木・日固定の完全週休2日＋特別休暇
休日のリズムが整いやすい木曜・日曜休みは、家庭や自己研鑽の時間を確保したい方にも好評。
特別休暇15日を含む休暇制度により、計画的にリフレッシュできる環境を整えています。
任される範囲が明確だから、成長が加速する
児発管が担うべき役割が整理されているため、現場の混乱や曖昧な責任範囲に振り回されにくいのもポイント。
専門職としての判断とマネジメントに集中し、経験を積み上げられます。
駅チカの好立地！
児発管の専門性を発揮するためには、集中力と安定したコンディションが欠かせません。
通勤の負担が少ない環境は、結果的に支援の質にも良い影響を与えます。
こんな児童発達支援管理責任者の方におすすめです
さいたま市浦和区での転職を検討している方の中でも、特に次のようなニーズをお持ちの方と相性が良い職場です。
残業の少ない職場で、支援の質に集中したい
「書類と調整で毎日遅くなる働き方を変えたい」
「勤務時間内で成果を出せる運営を選びたい」
そんな方に、ゆめラボアスリエ与野教室の働き方はフィットします。
個別療育の現場で、計画と実践を往復したい
個別療育だからこそ、児発管が立てた仮説や目標が現場で検証されやすく、改善のスピードも速くなります。
“計画が生きる現場”で働きたい方におすすめです。
保護者支援を専門性として磨きたい
保護者が前向きになれる支援・伝え方・関係づくりは、児発管の大切な価値。
家庭と教室の連携を丁寧に構築したい方に向いています。
ゆめラボアスリエ与野教室｜児発管（正社員）への応募について
ゆめラボアスリエ与野教室では、さいたま市浦和区で個別療育に本気で向き合う児童発達支援管理責任者を募集しています。
残業の少なさ、休日の取りやすさ、そして個別療育の専門性を活かせる環境を重視した求人です。
見学・面談のご相談も歓迎しています。
「職場の雰囲気を知ってから応募したい」「働き方の詳細を確認したい」など、気になる点はお気軽にお問い合わせください。
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