パートタイム
山本先生(保育士・児童発達支援士)
大学卒業後に新卒でゆめラボ(株式会社G-net)に就職しました!
同じ宇品教室の安武先生に声をかけていただき、また自分には個別療育が向いていると思い、ゆめラボへの入社を決めました。
新卒での入社でしたので、右も左も最初はわからない状況だったとい思います。
でもそんな私に先輩方が本当に皆さん親切にいろいろなことを教えていただけました。会議で提案したときも、否定せずにどんなことでもみなさん肯定的に受け止めてくれるので雰囲気もとても良いです。
また、個別療育で実際に働いてみて、大人数をまとめることが私は苦手なので、やっぱり個別療育で正解だったな、と感じています。
ゆめラボの面白い仕組みで部活があります。そこで私はSNS部に所属していて、InstagramやTiktok用の動画や写真の撮影を担当しています。
元々SNSが好きなので、「他の投稿も見てみたい!」「分かりやすい!」と思っていただけるように日々試行錯誤しながら活動しています!
やっぱり一番はスタッフの皆さんが明るくて優しい先生ばかりだというところです。職場の雰囲気は大事ですね。あと、新しいことに挑戦しやすい環境です。提案すれば任せてもらえますし、研修や勉強会もありますのでスキルアップ・資格の取得もしやすい環境です。やる気がある人にとってはとても良い環境だと思います。あと休みが多いのも嬉しいポイントです!
未経験でも応募できますか?
未経験の方でも応募可能ですので、まずはぜひ一度ご連絡ください。
県外への転勤はありますか?
広島県内での転勤がある場合はございますが、県外への転勤は原則ございません。
子どもと1対1で関われる環境ですか?
はい、ゆめラボ宇品教室では1回60分の個別療育を行っており、お子さまとじっくり向き合うことができます。支援内容も事前に丁寧な打ち合わせがあるため、安心して取り組めます。
どんな方が向いている職場ですか?
子どもの気持ちに寄り添える方、話を丁寧に聞ける方、チームで協力して働くことが好きな方に向いています。療育の経験よりも人柄を大切にしています。
事前に職場を見学することはできますか?
事前見学も随時受付中です。まずはお問合せフォームよりご連絡ください。ゆめラボではミスマッチを減らすために事前見学をしていただくことを推奨しています。
各教室の情報が満載!
ゆめラボでは、原則として残業や休日出勤はありません。1日のスケジュールが決まっており、業務内で記録や準備も完結する体制を整えています。プライベートとの両立を大切にした働き方ができる環境です。
ゆめラボでは、日々の業務の中に学びの機会を組み込んでおり、職員同士での事例検討会や定期的な内部研修を通じて、実践力を高めていける環境を整えています。希望があれば社外研修への参加や資格取得にもチャレンジでき、専門性を深めたい方にも最適です。スタッフ一人ひとりの成長が、より良い支援につながると考えています。
発達に特性のある未就学児に対し、作業療法士は身体や感覚の発達を、言語聴覚士は言葉やコミュニケーションを支援します。遊びや活動を通じて「できた!」を育む療育を、保育士や指導員と連携して行っていただきます。
一人ひとりのお子さまに最適な支援を行うために、複数のスタッフの視点を取り入れ、日々の療育に活かしています。職種を超えて意見を交わしやすい雰囲気づくりを大切にしており、悩みや工夫を共有しながら成長できる職場です。定期的なミーティングやカンファレンスも設けており、個人で抱え込まずにチームで支える環境が整っています。
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