2025.11.10
広島市安佐南区の保育士・児童指導員求人｜ゆめラボ緑井教室の正社員募集
広島市安佐南区・緑井エリアで、保育士や児童指導員として働ける正社員求人を探している方へ。
「保育士資格を活かして、子ども一人ひとりと深く関わりたい」「教員免許や児童指導員任用資格を活かせる職場を探している」「広島市安佐南区で長く働ける児童発達支援の仕事に興味がある」と感じている方に向けて、ゆめラボ緑井教室の求人情報をご紹介します。
ゆめラボ緑井教室は、広島市安佐南区に2026年9月開所予定の児童発達支援事業所です。
未就学児を対象に、子どもの発達段階や特性に合わせた関わりを行い、ことば、運動、生活習慣、コミュニケーション、就学に向けた力を育てていきます。
保育士や児童指導員の経験がある方はもちろん、療育の仕事が初めての方、ブランクがある方、新しい教室づくりに関わりたい方も歓迎しています。
広島市安佐南区・緑井で、子ども一人ひとりに向き合える保育士・児童指導員求人を探している方に向けたページです。
保育士・指導員｜求人概要
📍
勤務地広島県広島市安佐南区
🕒
勤務時間9：00～18：00（昼食休み1時間）
💴
給与保育士・児童指導員（社員）235,000円～250,000円（短大・専門新卒は220,000円～）
📅
休日休暇年間休日120日／完全週休2日制（会社カレンダーによる）
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応募資格保育士、幼小中教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの免許・資格所持または大学を社会学・社会福祉学・心理学・教育学専攻で卒業している方で可
🎁
福利厚生
退職金／賞与あり、社会保険完備、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、資格取得支援制度あり、完全週休2日制、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、通勤手当（マイカー通勤駐車場会社が負担、ガソリン代支給）、自転車通勤補助、社内交流イベント（飲み会・ランチ会）会社負担
退職金／賞与あり、社会保険完備、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、資格取得支援制度あり、完全週休2日制、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、通勤手当（マイカー通勤駐車場会社が負担、ガソリン代支給）、自転車通勤補助、社内交流イベント（飲み会・ランチ会）会社負担
INDEX
広島市安佐南区・緑井で保育士・児童指導員求人を探す方へ
広島市安佐南区で保育士求人や児童指導員求人を探すとき、給与や勤務時間だけでなく、「どのような子どもと関わる仕事なのか」「自分の資格や経験がどのように活かせるのか」「長く働き続けられる職場なのか」まで気になる方は多いのではないでしょうか。
ゆめラボ緑井教室では、未就学児を対象とした児童発達支援を行います。保育園や幼稚園、学校とは役割が異なりますが、子どもの気持ちを受け止める力、発達の小さな変化に気づく力、保護者と関係を築く力は、保育士・児童指導員の仕事で大きな強みになります。
保育士資格を児童発達支援で活かしたい方へ
保育士として働いてきた方の中には、集団保育の中で「もっと一人ひとりの発達に合わせて関わりたい」と感じた経験があるかもしれません。
児童発達支援では、子どもの年齢だけで判断するのではなく、ことばの理解、体の使い方、気持ちの切り替え、手先の動き、人との関わり方などを見ながら、その子に合った支援を考えていきます。
保育士資格を持つ方は、子どもの生活場面を見立てる力や、遊びを通して発達を支える視点を活かせます。ゆめラボ緑井教室でも、保育士としての経験を土台にしながら、児童発達支援ならではの関わり方を身につけていくことができます。
教員免許や児童指導員任用資格を活かして働きたい方へ
ゆめラボ緑井教室では、保育士だけでなく、幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方、社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方、大学で社会学・社会福祉学・心理学・教育学を専攻して卒業された方も対象となります。
教員免許を持つ方は、子どもへの伝え方、活動の流れの作り方、集団参加への視点を活かしやすい仕事です。特に未就学児の支援では、就学前に必要な「座る」「聞く」「待つ」「伝える」「切り替える」といった力を遊びや活動の中で育てていきます。
教育現場での経験がある方にとって、児童発達支援は、少人数や個別の関わりを通して子どもの成長を近くで感じられる職場です。
教員免許を活かした働き方について詳しく知りたい方は、教員免許を活かせる児童発達支援事業所の求人についての記事もあわせてご覧ください。
緑井エリアで正社員として長く働ける職場を探している方へ
広島市安佐南区・緑井エリアで正社員求人を探す方にとって、通勤しやすさや勤務時間、休日、福利厚生はとても大切な条件です。
ゆめラボ緑井教室では、勤務時間は9:00〜18:00、年間休日は120日です。完全週休2日制を基本とし、仕事と私生活の両方を大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
また、マイカー通勤にも対応しており、駐車場代の会社負担やガソリン代支給、自転車通勤補助もあります。緑井周辺にお住まいの方はもちろん、広島市安佐南区内や近隣エリアから通勤したい方にも検討しやすい求人です。
ゆめラボ緑井教室の保育士・児童指導員求人概要
ゆめラボ緑井教室では、2026年9月の開所に向けて、保育士・児童指導員の正社員を募集しています。新しく開所する教室のため、子どもたちを迎える環境づくりや、スタッフ同士の連携づくりにも関わることができます。
すでに完成された職場に入るだけでなく、支援の雰囲気や教室の文化を一緒につくっていける点は、オープニング募集ならではの魅力です。
正社員として未就学児の発達支援に関わる仕事です
ゆめラボ緑井教室で関わる主な対象は、発達に特性のある未就学児です。
子どもによって、ことばの発達、体の使い方、感覚の受け取り方、友だちとの関わり、生活習慣の習得など、支援が必要な場面は異なります。
そのため、保育士・児童指導員は、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に沿って、日々の活動や関わりを行います。
子どもが安心して取り組めるように声をかけたり、活動の順番を見える形で伝えたり、成功しやすい課題に分けたりしながら、「できた」という経験を積み重ねていく仕事です。
勤務時間は9時から18時、年間休日120日の働き方です
勤務時間は9:00〜18:00で、昼食休みは1時間です。
児童発達支援の仕事は、子どもと関わる時間だけでなく、準備、記録、振り返り、保護者への共有、スタッフ間の情報共有も大切です。ゆめラボでは、業務時間内に必要な仕事を進められるよう、教室全体で役割を分けながら運営していきます。
年間休日は120日で、完全週休2日制です。日々の支援にしっかり向き合うためにも、働くスタッフ自身が無理なく続けられる勤務体制を大切にしています。
月給23.5万円以上・賞与ありの正社員募集です
保育士・児童指導員の月給は、経験者で235,000円〜250,000円、短大・専門新卒の方は220,000円〜です。
保有資格やこれまでの経験、スキルをふまえて決定します。社会保険完備、退職金、賞与、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、資格取得支援制度など、長く働くうえで安心できる制度も用意しています。
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場づくりを進めています。
児童発達支援事業所で働く保育士・児童指導員の仕事内容
児童発達支援事業所で働く保育士・児童指導員の仕事は、子どもと遊ぶだけではありません。
活動のねらいを理解し、子どもの反応を見ながら関わり方を変え、できるようになったことや難しかったことを記録し、次の支援につなげていきます。保護者や関係機関との連携も含めて、子どもの育ちを多方面から支える仕事です。
個別支援計画に沿って日々の療育を行います
児童発達支援では、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に沿って支援を行います。
保育士・児童指導員は、その計画をもとに、活動の中で子どもがどのように反応しているか、どんな場面で力を発揮しやすいか、どんな支援があると取り組みやすいかを見ていきます。
たとえば、ことばでの指示が入りにくい子には絵カードや実物を使って伝える、切り替えが苦手な子には次の活動を前もって知らせる、手先の課題が苦手な子には遊びの中で小さな動きを経験できるようにするなど、その子に合った関わりを積み重ねます。
生活習慣や就学準備につながる支援を行います
未就学児の児童発達支援では、日常生活の土台づくりも大切です。
着替え、トイレ、食事、片付け、順番を待つ、先生の話を聞く、友だちと同じ空間で過ごすといった経験は、家庭や園生活、将来の小学校生活にもつながります。
ゆめラボ緑井教室では、できないことを急に求めるのではなく、今できている力を見ながら、少し頑張れば届きそうな段階を設定して関わります。子どもが失敗を重ねて自信をなくすのではなく、「やってみたらできた」と感じられる場面を増やしていくことを大切にします。
保護者への共有や記録も大切な仕事です
児童発達支援では、教室での様子を保護者と共有することも大切な仕事です。
教室でできたこと、苦手だったこと、次に試したい関わり方を保護者と共有することで、家庭でも子どもの成長を見守りやすくなります。保護者から家庭での様子を聞くことで、教室での関わり方のヒントが見つかることもあります。
また、支援記録は、次回の療育やモニタリング、ケース会議に活かされます。子どもの小さな変化を記録として残すことで、スタッフ全員が同じ方向を見て支援しやすくなります。
1日の流れをイメージしながら働き方を確認できます
ゆめラボ緑井教室の正社員は、9:00に出勤し、教室環境の確認や療育準備、スタッフ間の共有から1日が始まります。
午前中は教材準備、記録の確認、支援内容の打ち合わせなどを行い、利用時間に合わせて子どもたちへの療育に入ります。
療育後は、その日の子どもの様子や支援の反応を記録し、次回の関わり方をスタッフ間で共有します。子どもと関わる時間だけでなく、準備や振り返りも支援の質につながる大切な仕事です。
ゆめラボへの求人に関するご相談・応募はこちら
ゆめラボでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
募集内容や働き方、見学・面談のご希望など、まずはLINEからお気軽にお問い合わせください。
未経験・ブランクがある方も応募しやすい理由
児童発達支援の仕事に興味はあっても、「療育の経験がない」「ブランクがある」「保育園や学校の経験しかない」と不安に感じる方もいるかもしれません。
ゆめラボ緑井教室では、保育士・児童指導員としての資格や経験を活かしながら、児童発達支援の視点を少しずつ学んでいけるように、OJTやマニュアル、スタッフ間の共有を大切にしていきます。
OJTやマニュアルで療育の仕事を学べます
療育の仕事では、子どもの行動だけを見るのではなく、その背景にある発達特性や環境との関係を考える視点が必要になります。
初めて児童発達支援に関わる方でも、日々のOJTを通して、支援の流れ、記録の書き方、保護者との関わり方、活動の進め方を学んでいけます。いきなりすべてを任せるのではなく、実際の支援に入る中で少しずつ役割を広げていきます。
マニュアルも活用しながら、ゆめラボとして大切にしている支援方針や安全面の考え方を共有します。
保育園・幼稚園・学校での経験を活かせます
保育園、幼稚園、学校などで子どもと関わってきた経験は、児童発達支援でも大きな力になります。
子どもの表情から気持ちをくみ取る力、活動に誘う声かけ、生活場面での見守り、保護者とのやりとりなどは、療育の現場でも必要です。
違いがあるとすれば、児童発達支援では、より一人ひとりの発達段階に合わせて関わる場面が多いことです。集団の中で全体を見る経験をしてきた方も、個別や少人数の関わりを通して、子どもの変化をより近くで感じられます。
一人で抱え込まないチーム支援の体制があります
児童発達支援の現場では、保育士や児童指導員だけで判断するのではなく、児童発達支援管理責任者や他職種のスタッフと話し合いながら支援を進めます。
子どもへの関わりで迷ったとき、保護者への伝え方に悩んだとき、活動の組み立て方を見直したいときも、チームで考えられる環境があります。
一人で責任を抱えるのではなく、スタッフ同士で子どもの姿を共有しながら支援をつくっていくため、児童発達支援が初めての方も段階を踏んで仕事に慣れていけます。
ゆめラボ緑井教室で保育士・児童指導員として働く魅力
ゆめラボ緑井教室は、広島市安佐南区で新しく開所予定の児童発達支援事業所です。
新しい教室だからこそ、支援の雰囲気、スタッフ同士の関係性、保護者とのつながり、地域との関わりをこれからつくっていく面白さがあります。保育士・児童指導員として、子どもと関わるだけでなく、教室づくりにも関わりたい方に合う職場です。
新しい教室づくりに関われるオープニング募集です
オープニングスタッフとして働く魅力は、最初の教室づくりに関われることです。
療育室の環境、教材の置き方、活動の流れ、保護者への案内、スタッフ間の声のかけ方など、子どもが安心して通える教室を一つずつ形にしていきます。
すでにある仕組みを学びながらも、現場で働くスタッフの気づきを反映しやすい時期です。新しい場所で気持ちを切り替えて働きたい方、自分の経験を教室づくりに活かしたい方にとって、やりがいを感じやすい環境です。
広島市安佐南区・緑井エリアで地域に根ざして働けます
児童発達支援は、地域の子どもとご家庭を支える仕事です。
ゆめラボ緑井教室では、広島市安佐南区・緑井エリアで暮らすご家庭にとって、発達の相談や療育につながりやすい場所を目指します。地域の保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などと必要に応じて連携しながら、子どもが安心して成長できる環境を支えていきます。
地元で働きたい方、広島市安佐南区で福祉や保育の仕事を続けたい方にとって、地域とのつながりを感じやすい仕事です。
残業や持ち帰り業務を抑えた働き方を目指しています
子どもと向き合う仕事だからこそ、スタッフが疲れ切ってしまう働き方では長く続きません。
ゆめラボでは、記録や準備、情報共有を業務時間内に進められるように、役割分担や運営方法を工夫しています。持ち帰り業務を前提にせず、教室内で必要な仕事を進められる体制を目指しています。
仕事の日は子どもたちとしっかり向き合い、休みの日は自分や家族の時間を大切にする。そうした働き方を求めている方にも検討しやすい求人です。
応募前に知っておきたい資格・見学・相談の流れ
求人に応募する前は、資格要件、仕事内容、勤務地、通勤方法、見学の可否など、確認したいことが多いと思います。
ゆめラボ緑井教室では、応募前の相談や見学希望にも対応しています。いきなり面接に進むことに不安がある方も、まずは働き方や仕事内容について問い合わせることができます。
応募資格に該当するか確認できます
ゆめラボ緑井教室の保育士・児童指導員求人では、保育士、幼小中高いずれかの教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方が対象です。
また、大学で社会学、社会福祉学、心理学、教育学のいずれかを専攻して卒業された方も対象となる場合があります。
自分の資格や学歴が該当するか不安な方は、応募前に問い合わせることができます。
保育士・児童指導員として経験を積んだ先に、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを考えている方は、保育士・児童指導員から児童発達支援管理責任者を目指すキャリアアップ記事も参考になります。
見学や相談から進めることもできます
求人票の条件だけでは、職場の雰囲気や支援の考え方までは分かりにくいものです。
ゆめラボでは、応募前に見学や相談を希望する方にも対応しています。実際の教室の雰囲気、スタッフの働き方、子どもとの関わり方を知ることで、自分に合う職場かどうかを考えやすくなります。
「まずは話だけ聞きたい」「療育未経験でも応募できるか知りたい」「ブランクがあるので不安」といった段階でも、お問い合わせいただけます。
応募前の見学や相談にも対応しています
ページ下部の応募フォームから、ゆめラボ緑井教室の保育士・児童指導員求人に応募できます。
広島県内の他教室も含めて比較したい方は、広島県内の保育士・児童指導員求人を紹介しているページもご覧いただけます。緑井教室で働きたい方は、このページから応募へ進んでいただくとスムーズです。
まとめ｜広島市安佐南区で保育士・児童指導員求人を探す方はゆめラボ緑井教室へ
広島市安佐南区・緑井で保育士求人や児童指導員求人を探している方にとって、ゆめラボ緑井教室は、児童発達支援の仕事に正社員として関われる新しい職場です。
保育士資格、教員免許、児童指導員任用資格につながる学歴や資格を活かしながら、未就学児の成長を支える仕事に取り組めます。勤務時間は9:00〜18:00、年間休日120日、完全週休2日制で、長く働くことを考えやすい条件も整えています。
療育の仕事が初めての方、ブランクがある方、保育園や学校とは違う形で子どもと関わりたい方も歓迎しています。
子ども一人ひとりの「できた」を近くで見守り、保護者と一緒に成長を喜べる仕事に興味がある方は、ぜひゆめラボ緑井教室へお問い合わせください。
応募の前に、実際の教室の雰囲気を見てみたい方へ。
スタッフの日常や子どもたちとの活動の様子は、採用専用Instagramで紹介しています。
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