information ゆめラボ発達支援情報

 

広島市南区・仁保で保育士求人を探している方へ。保育士資格を活かして子どもと関わる仕事を続けたい一方で、「残業が多い職場は避けたい」「持ち帰り仕事がある働き方は続けにくい」「家庭や自分の時間も守れる正社員求人を選びたい」と感じていませんか。

 

ゆめラボジュニア仁保教室は、広島市南区仁保新町にある放課後等デイサービスです。小学生を中心とした学齢期のお子さまに対して、放課後の時間を使い、学習、運動、SST、生活スキル、気持ちの切り替えなどを支援しています。

保育園や幼稚園とは対象年齢や一日の流れが異なりますが、子どもの変化に気づく力、安心して参加できる関わりをつくる力、保護者と信頼関係を築く力は、放課後等デイサービスでも大きな強みになります。

 

このページでは、広島市南区・仁保で保育士として正社員求人を探している方に向けて、応募前に確認しておきたいポイントを紹介します。

 

広島市南区・仁保で放課後等デイサービスの保育士求人を探す方へ

 

広島市南区・仁保エリアで保育士求人を探す方の中には、保育園や幼稚園だけでなく、放課後等デイサービスでの働き方を検討する方もいます。放課後等デイサービスは、学校に通うお子さまが放課後や学校休業日に利用する福祉サービスです。

ゆめラボジュニア仁保教室では、小学生を中心に、発達に気がかりのあるお子さま、友だちとの関わりに不安があるお子さま、学習や生活の場面でサポートが必要なお子さまを支援します。保育士として培ってきた子どもの変化に気づく力を、学齢期の支援に活かせる職場です。

保育士資格を活かして小学生の放課後支援に関わる仕事

放課後等デイサービスで働く保育士は、子どもの放課後時間を支えながら、学校生活や家庭生活につながる力を育てます。宿題に向かう姿勢を支えたり、遊びの中で友だちとの距離感を伝えたり、活動の切り替えが難しい場面で声をかけたりすることも仕事の一つです。

保育士資格を持つ方には、子どもの発達段階をふまえた関わりや、安心できる場づくりの経験があります。未就学児を担当してきた経験が中心でも、子どもの気持ちを受け止めながら次の行動につなげる力は、小学生の放課後支援でも必要とされます。

「保育士として子どもと関わりたいけれど、大人数のクラス運営から少し離れたい」「一人ひとりの困りごとに深く関わる仕事がしたい」という方にとって、放課後等デイサービスは経験を活かしやすい職場です。

保育園とは違う時間帯で働ける放課後等デイサービス

ゆめラボジュニア仁保教室の勤務時間は9:30～18:30です。保育園勤務で多い早番や開園準備のための早朝出勤がないため、朝の家事、家族の送り出し、通勤時間を考えながら働きやすい勤務帯です。

午後は学校が終わったお子さまが来所し、宿題、机上課題、運動、SST、自由活動、帰りの準備などを行います。夕方には支援記録やスタッフ間の共有を行い、勤務時間内に一日の業務を終える流れをつくっています。

保育園勤務で「早番や遅番が生活リズムに合わなかった」「持ち帰り仕事で家族との時間が削られていた」と感じていた方にも、放課後等デイサービスの働き方は候補になります。

ゆめラボジュニア仁保教室の正社員募集概要

ゆめラボジュニア仁保教室では、保育士・児童指導員の正社員を募集しています。給与は235,000円～250,000円で、短大・専門新卒は220,000円～です。年間休日は120日、完全週休2日制で、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度もあります。

応募資格は、保育士のほか、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの免許・資格をお持ちの方、または大学を社会学・社会福祉学・心理学・教育学専攻で卒業された方です。

 

保育士求人としてこのページを見ている方はもちろん、児童指導員としての応募も検討している方は、関連ページの広島市南区・仁保の児童指導員求人ページもあわせてご確認ください。

ゆめラボジュニア仁保教室で保育士が担当する仕事内容

 

ゆめラボジュニア仁保教室で保育士が担当する仕事は、学習、遊び、運動、コミュニケーション、生活動作を通して、子ども一人ひとりの課題や得意なことに合わせて関わる仕事です。

 

日々の活動では、児童発達支援管理責任者や児童指導員、専門職と連携しながら、子どもの様子を確認します。支援前にその日のねらいを共有し、支援後に子どもの様子を振り返るため、放課後等デイサービスが初めての方も一つずつ仕事を覚えられます。

宿題や机上課題に取り組む時間を支える

学校から来所したお子さまは、宿題や机上課題に取り組む時間があります。保育士は、正解を教えるだけでなく、座る姿勢、鉛筆の持ち方、集中が切れたときの声かけ、終わったことを本人が実感できる関わりまで担当します。

 

学習に苦手意識があるお子さまの場合、最初から長時間の課題に向かうことは負担になります。短い時間から取り組む、終わりが見える量にする、できた部分をその場で伝えるなど、保育士の関わり方によって次の課題に向かいやすくなります。

 

保育園や幼稚園で、制作や机上活動への参加を支えてきた経験は、放課後等デイサービスでの学習支援にも活かせます。大切なのは、学力だけを見るのではなく、その子が課題に向かうまでの過程を見ることです。

SST・運動・生活スキルの活動をサポートする

ゆめラボジュニア仁保教室では、SST、運動、生活スキルに関わる活動を行います。SSTでは、順番を待つ、相手の話を聞く、自分の気持ちを伝える、断られたときに気持ちを立て直すなど、学校生活で必要になる力を練習します。

 

運動の時間では、体の使い方、力加減、バランス、姿勢、友だちと同じルールで遊ぶ経験を重ねます。生活スキルの支援では、片付け、準備、持ち物の管理、時間を見て動くことなど、毎日の生活に必要な動作を扱います。

活動は一方的に指示して進めるのではなく、子どもの状態を見ながら参加しやすい形に変えていきます。保育士は、子どもが困っている場面に早く気づき、必要な声かけや距離の取り方を考える役割を担います。

 

ゆめラボジュニア仁保教室で働くやりがいを知りたい方は、関連ページの小学生の成長を支える放課後等デイサービス求人ページもご覧ください。

支援記録や保護者への共有をチームで行う

放課後等デイサービスでは、その日の活動内容や子どもの様子を記録に残します。記録は、保護者への共有、スタッフ間の引き継ぎ、次回以降の支援に欠かせない情報です。

 

ゆめラボジュニア仁保教室では、記録を勤務時間内で終えられるよう、テンプレートや共有方法を活用します。子どもと向き合う時間を確保しながら、記録に必要な情報をその日のうちに残す流れをつくっています。

 

保護者への共有では、「今日は落ち着いて過ごせました」だけで終わらせず、どの場面でできたのか、どんな声かけが合っていたのか、次にどのような関わりを試すのかまで伝えます。保育士として保護者対応をしてきた経験は、家庭と教室をつなぐ場面で活きます。

完全週休2日・年間休日120日・残業なしの職場環境

 

保育士として長く働くためには、仕事内容だけでなく、勤務時間、休日、残業、持ち帰り仕事の有無が重要です。子どもの支援に集中するためにも、スタッフ自身が無理を重ねない職場環境が必要です。

 

ゆめラボジュニア仁保教室は、完全週休2日制、年間休日120日、残業なし、持ち帰り仕事なしの職場です。勤務時間内に支援、記録、共有、準備を終えられるよう、業務を一人に抱え込ませない教室運営を行います。

9:30～18:30勤務で早朝出勤がない

勤務時間は9:30～18:30です。保育園勤務で多い早番や開園準備のための早朝出勤がなく、朝の時間に余裕を持ちやすい勤務帯です。

 

午前中は、その日の活動準備、記録確認、スタッフ間の共有、療育プログラムの確認などを行います。午後からは学校が終わったお子さまが来所し、支援の時間に入ります。夕方は活動の振り返り、支援記録、保護者への共有を行い、退勤につなげます。

 

朝から夜まで長時間にわたって勤務する働き方ではなく、一日の流れが決まっているため、生活リズムを作りやすい点も特徴です。家庭と両立したい方、子育て中の方、保育士として働きながら自分の時間も確保したい方に合う勤務時間です。

完全週休2日制・年間休日120日で予定を立てやすい

ゆめラボジュニア仁保教室は、完全週休2日制で年間休日120日です。休みが月によって大きく偏る働き方ではないため、家族の予定、通院、学校行事、資格取得に向けた学習時間も確保しやすくなります。

 

保育士の仕事は、子どもの成長を支えるやりがいがある一方で、体力も気力も使います。休む時間を確保できることで、支援準備、記録確認、子どもとの関わりにも落ち着いて向き合えます。

 

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度もあり、ライフステージが変わったときも勤務条件を確認できます。家庭の事情がある方も、応募前の見学や面談で働き方を相談できます。

残業・持ち帰り仕事は一切なし

ゆめラボジュニア仁保教室では、残業や持ち帰り仕事を前提にした教室運営を行いません。支援記録、活動準備、スタッフ間の共有は勤務時間内で終えることを基本にしています。

 

支援記録はテンプレートを活用し、記入に時間がかかりすぎない形で残します。活動準備も、一人のスタッフがすべてを抱えるのではなく、担当や役割を分けて進めます。業務をその日のうちに終わらせるために、教室全体で仕事の進め方をそろえています。

 

給与にはみなし残業が含まれていますが、現場では業務後に残って仕事を処理する働き方を避けます。

勤務時間中は子どもたちにしっかり向き合い、退勤後は家庭や自分の時間に切り替える。この働き方を守ることが、ゆめラボジュニア仁保教室の求人ポイントです。

保育園・幼稚園での経験が放課後等デイサービスで活きる場面

 

放課後等デイサービスが初めての方でも、保育園や幼稚園で子どもと関わってきた経験は大きな土台になります。対象は小学生中心になりますが、子どもの気持ちを受け止めること、安心できる関係をつくること、保護者と情報を共有することは、保育士経験を活かせる場面です。

 

ゆめラボジュニア仁保教室では、少人数の中で子ども一人ひとりを見る時間があります。大人数のクラス運営とは違い、子どもの行動の背景を見ながら、その子に合う関わりを考えていく働き方です。

子どもの小さな変化に気づく力

保育士は、子どもの表情、声の大きさ、姿勢、遊び方、友だちとの距離感などから、その日の状態を読み取ります。この力は、放課後等デイサービスでも欠かせません。

 

たとえば、いつもより声が小さい、宿題に向かうまで時間がかかる、友だちの言葉に反応しやすい、活動の途中で席を立つ回数が増えるなど、小さな変化には理由があります。保育士が早い段階で気づくことで、声かけを変えたり、活動の量を調整したり、休憩を入れたりできます。

 

子どもの困りごとは、本人の努力不足ではありません。環境、疲れ、見通しの持ちにくさ、感覚の受け取り方、言葉で伝える難しさなど、さまざまな背景があります。保育士として子どもを見てきた経験は、その背景に気づく力につながります。

集団参加や気持ちの切り替えを支える関わり

放課後等デイサービスでは、個別の関わりだけでなく、小集団での活動も行います。ルールのある遊び、順番を待つ活動、友だちと協力する場面、自分の思い通りにならない場面など、学校生活につながる経験を積み重ねます。

 

集団活動が苦手なお子さまには、いきなり全員と同じ動きを求めるのではなく、見て参加する、短い時間だけ入る、役割を一つ持つなど、その子に合った入り方を考えます。保育士は、子どもが集団から外れた場面でも、叱って戻すのではなく、戻れるきっかけをつくります。

 

気持ちの切り替えが難しい場面では、次の活動を予告する、終わりのタイミングを伝える、選択肢を用意する、できた行動を言葉にするなどの関わりが必要です。保育士が保育現場で培ってきた声かけは、学齢期の子どもにも通じます。

保護者との信頼関係づくり

放課後等デイサービスでは、保護者との関わりも重要です。保護者は、学校での困りごと、家庭での切り替え、宿題への向かい方、友だち関係など、日々さまざまな悩みを抱えています。

 

保育士は、子どもだけでなく保護者の気持ちにも寄り添ってきた経験があります。ゆめラボジュニア仁保教室でも、活動後の共有や面談を通じて、教室で見えた成長や次に取り組むことを保護者へ伝えます。

 

「今日はできました」だけではなく、「どの声かけで切り替えられたのか」「どの活動で自分から参加できたのか」「家庭でも試せる関わりは何か」まで共有することで、保護者との信頼関係が深まります。

 

教員免許をお持ちの方や学校現場での経験を活かしたい方は、関連ページの教員免許が強みになる児童支援スタッフ募集ページも参考になります。

広島市南区・仁保の保育士求人で応募前に確認したいポイント

 

求人へ応募する前には、仕事内容、応募資格、給与、休日、福利厚生、通勤方法、見学の可否を確認しておく必要があります。ゆめラボジュニア仁保教室では、応募前の見学や相談も受け付けています。

 

「放課後等デイサービスで働くのは初めて」「保育士資格はあるけれど、小学生支援は経験がない」「家庭との両立ができるか不安」という方も、見学時に仕事内容や一日の流れを確認できます。

応募資格と対象となる経験

保育士資格をお持ちの方は、ゆめラボジュニア仁保教室の保育士・児童指導員求人に応募できます。また、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方、大学で社会学・社会福祉学・心理学・教育学を専攻して卒業された方も対象です。

 

放課後等デイサービスの経験がない方でも、保育園、幼稚園、こども園、学童、学校、福祉施設などで子どもと関わった経験があれば活かせます。大切なのは、子どもの成長を急がせるのではなく、その子のペースを見ながら支援できる姿勢です。

 

療育の専門知識は、入職後に実際の支援を確認しながら身につけられます。児童発達支援管理責任者や先輩スタッフと支援内容を共有しながら、子どもへの関わり方を覚えていきます。

給与235,000円～250,000円と福利厚生・通勤面の確認

給与は、保育士・児童指導員の正社員で235,000円～250,000円です。短大・専門新卒は220,000円～です。給与にはみなし残業が含まれますが、教室運営では残業なし、持ち帰り仕事なしの働き方を基本にしています。

 

福利厚生は、賞与、社会保険完備、退職金、資格取得支援制度、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度などがあります。通勤面では、通勤手当、マイカー通勤駐車場会社負担、ガソリン代支給、自転車通勤補助があります。

 

勤務地は、広島県広島市南区仁保新町2丁目7－1 TAKEDAビル1階です。向洋駅、天神川駅方面から通勤を検討している方、広島市南区、東雲、仁保、向洋、大州、段原、府中町周辺で職場を探している方にも通いやすい立地です。

見学・相談から応募までの流れ

応募前に教室の雰囲気を知りたい方は、LINE、電話、求人一覧ページからお問い合わせください。

見学では、教室の雰囲気、仕事内容、一日の流れ、勤務条件、応募資格について確認できます。

 

見学後に応募を希望される場合は、面接へ進みます。履歴書や資格証の準備、入職時期の相談、勤務条件の確認を行い、納得したうえで選考へ進めます。

 

広島エリア全体の求人も確認したい方は、広島エリアの求人一覧はこちらをご覧ください。

ゆめラボジュニア仁保教室の正社員求人を直接確認したい方は、ゆめラボジュニア仁保教室 保育士・児童指導員募集ページから詳細をご確認いただけます。

まとめ｜広島市南区・仁保で家庭と両立できる保育士求人を探す方へ

 

広島市南区・仁保で保育士求人を探している方にとって、ゆめラボジュニア仁保教室は、放課後等デイサービスで小学生の成長を支えながら、家庭や自分の時間も大切にできる正社員求人です。

 

勤務時間は9:30～18:30、完全週休2日制、年間休日120日です。残業や持ち帰り仕事を前提にせず、勤務時間内で支援、記録、共有を終えられるように教室全体で業務を進めます。

 

保育園や幼稚園で培ってきた経験は、放課後等デイサービスでも活かせます。子どもの小さな変化に気づく力、集団参加を支える力、保護者と信頼関係をつくる力は、学齢期の支援でも必要です。

 

「保育士資格を活かして療育に関わりたい」「広島市南区で正社員として長く働きたい」「残業なしの職場で家庭と両立したい」と感じている方は、ゆめラボジュニア仁保教室の見学や求人相談をご利用ください。

 

少しでも「自分に合っているかもしれない」と感じた方は、まずは教室の雰囲気を見に来てください。仕事内容や勤務条件、放課後等デイサービスでの保育士の役割について、見学時に一つひとつお話しします。求人への応募や見学・相談をご希望の方は、お電話、お問合せフォーム、LINEからお問い合わせください。

 

放課後等デイサービス ゆめラボジュニア仁保教室のスタッフ一同、一緒に働いてくださる保育士の方とのご縁をお待ちしています。

 

📞 電話：0120-303-519（月曜～土曜日9:00-18:00）

 

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