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保育園を辞めたあと、「せっかく取った保育士資格をこのまま使わなくなるのはもったいない」「子どもと関わる仕事は続けたいけれど、もう一度保育園で働くかは迷っている」と感じることもあるでしょう。

 

保育士資格を持っているからといって、働く場所を保育園だけに限定する必要はありません。

 

児童発達支援や放課後等デイサービス、乳児院、児童養護施設など、保育士資格を活かしながら子どもと関われる仕事は保育園以外にもあります。それぞれ対象となる子どもの年齢や仕事の目的、日々の関わり方が異なるため、保育園とは違う形で子どもの成長に携わることができます。

 

大切なのは「保育園を続けるか、保育士を辞めるか」の二択で考えないことです。

 

次の仕事を考えるときは、これまでの経験をどこで活かしたいのか、これからどんな子どもと関わりたいのかを軸にすると、選択肢を比べやすくなります。

 

このページでは、児童発達支援事業所ゆめラボが、保育園を辞めたあとも保育士資格を活かせる仕事と、自分に合った働き方を考えるときのポイントをご紹介します。

保育園を辞めても保育士資格を活かして働くことはできる

 

保育園を退職しても、取得した保育士資格がなくなるわけではありません。

 

保育士資格は国家資格で、定期的な更新制度はありません。

保育士として業務を行うには都道府県への登録が必要ですが、保育園を退職したことだけを理由に資格が失効することはありません。

 

つまり、「保育園を辞めること」と「保育士としてのキャリアを終えること」は別です。

保育園を辞めることと保育士を辞めることは同じではない

保育士として働く場所として最初に思い浮かびやすいのは保育園ですが、保育士という専門職の仕事は保育園の中だけにあるわけではありません。

 

保育士は、専門的な知識と技術をもって子どもの保育や保護者への支援に携わる専門職です。そのため、児童福祉や発達支援などの分野でも保育士が働いています。

 

保育園を退職したあとに別の業界へ進むことも一つの選択ですが、「子どもと関わる仕事そのものは好きだった」という場合には、保育士資格を活かせる別の仕事も候補に入ります。

 

保育園という職場を離れることと、これまで学んできた保育や子どもとの関わりを手放すことは同じではありません。

保育士資格は保育園以外の子どもに関わる仕事でも活かせる

保育士資格を活かせる職場には、児童発達支援、放課後等デイサービス、乳児院、児童養護施設などがあります。

 

同じ保育士資格を使う仕事でも、保育園とまったく同じ働き方をするわけではありません。

 

未就学児の発達を支える仕事もあれば、小学生以降の子どもと関わる仕事もあります。決まった時間だけ子どもが通ってくる事業所もあれば、子どもたちが生活する施設の中で日常そのものを支える仕事もあります。

 

保育士資格があれば、保育園以外にも、対象年齢や支援の目的が異なる仕事を選べます。

次の仕事は「どんな子どもとどう関わりたいか」から考える

保育園以外の仕事を探すとき、職種名だけを見て決めようとすると、自分に合う仕事が分かりにくくなります。

 

最初に考えたいのは、「これからどんな子どもと関わりたいか」です。

これまでと同じように未就学児と関わりたいのか、小学生以降の成長にも関わってみたいのか。一日の生活を長い時間支えたいのか、一人ひとりの発達課題に合わせた支援に関わりたいのかによって、候補となる仕事は変わります。

 

保育士資格を活かすというと、これまでと同じ仕事を別の保育園で続けるイメージを持ちやすいかもしれません。しかし、資格を活かしながら子どもとの関わり方そのものを変えることもできます。

 

勤務先の種類から先に選ぶより、まずは自分がどんな形で子どもの成長に関わりたいのかを考える方が、職場を選びやすくなります。

保育士資格を活かせる保育園以外の子どもに関わる仕事

 

保育園以外で保育士資格を活かせる仕事には、それぞれ異なる役割があります。

 

ここでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、乳児院・児童養護施設を取り上げます。

以下では、対象となる子どもの年齢、支援の目的、保育園との違いに絞って紹介します。

児童発達支援｜未就学児の発達を支える仕事

児童発達支援は、主に未就学の障害のある子どもを対象に発達支援を行う障害児通所支援です。

 

事業所に通う子どもに対して、日常生活に必要な動作やコミュニケーション、認知、運動、集団生活への参加など、その子の発達段階や状態に合わせた支援を行います。

 

保育園では、園での生活や遊びを通して子どもの成長を支えていきます。それに対して児童発達支援では、一人ひとりの発達上のニーズを踏まえて、その子に必要な支援を考えていくことが仕事の中心になります。

 

同じ未就学児と関わる仕事でも、クラスや園全体の生活をつくる保育とは目的が異なります。

 

「未就学児との関わりは続けたいけれど、保育とは異なる目的で子どもの発達に関わってみたい」という保育士にとって、児童発達支援は資格を活かせる選択肢の一つです。

放課後等デイサービス｜学齢期の子どもの成長を支える仕事

放課後等デイサービスは、学校等に就学している障害のある子どもを対象に、授業終了後や学校休業日に支援を行う障害児通所支援です。

 

保育園で乳幼児と関わってきた保育士にとっては、小学生以降の成長に関わる仕事です。

生活能力の向上や社会との交流などを支えながら、学校生活や家庭生活も含めた子どもの成長を考えていく点が特徴です。

 

保育園との大きな違いは、子どもの年齢だけではありません。

学齢期になると、友だちとの関係、学校での過ごし方、自分でできることを増やすことなど、子どもが向き合う課題も変わります。

 

「未就学児だけではなく、小学生以降の子どもの成長にも関わってみたい」と考えている場合には、放課後等デイサービスも保育士資格を活かせる仕事として検討できます。

乳児院・児童養護施設など｜子どもの生活そのものを支える仕事

保育士が働く児童福祉施設には、乳児院や児童養護施設もあります。

 

乳児院は、さまざまな事情によって家庭で養育を受けることが難しい乳幼児を養育する施設です。児童養護施設では、家庭で適切な養育を受けることが難しい子どもたちの生活を支えます。

 

これらの施設にも保育士が配置され、子どもの日々の生活や成長に関わります。

保育園との大きな違いは、決められた保育時間の中だけではなく、子どもが生活する場所そのものを支える仕事であることです。

 

食事や睡眠、学校生活、遊びなど、日常のさまざまな場面を通して子どもを支えていくため、通所型の児童発達支援や放課後等デイサービスとは子どもとの関わり方も異なります。

 

保育士資格を活かせる仕事を探すときには、通所する子どもを支えるのか、子どもの生活の場で支えるのかも、職場を選ぶ基準になります。

保育園以外の仕事を選ぶときは子どもとの関わり方を比べる

 

保育士資格を活かせる職場が複数あると分かっても、「結局どの仕事を選べばよいのだろう」と迷うことがあります。

 

このときに比べたいのは、どの仕事が優れているかではありません。

自分がこれからどの年代の子どもと、どのような形で関わりたいかによって、合う仕事は変わります。

未就学児と関わり続けたいか学齢期にも関わりたいか

保育園で働いてきた方にとって、未就学児との関わりはこれまで積み重ねてきた経験を活かしやすい分野です。

 

児童発達支援も主な対象は未就学児で、保育園で関わってきた年代と重なります。

ただし、目的は保育園での集団生活をつくることではなく、一人ひとりの発達上のニーズに応じた支援を行うことです。

 

一方、放課後等デイサービスを選べば、小学生以降の子どもと関わることになります。幼児期だけではなく、その後の学校生活や社会生活につながる時期まで子どもの成長を見てみたいのであれば、学齢期を対象とする仕事にも目を向けることができます。

 

「保育士だから未就学児」という前提を一度外してみると、子どもに関わる仕事の範囲は広がります。

集団全体を見る仕事と一人ひとりを見る仕事のどちらが合うか

保育園では、個々の子どもを見ながら同時にクラス全体の生活や安全にも目を配る必要があります。

 

一方、児童発達支援では、個別や少人数での支援を取り入れている事業所もあり、一人ひとりの発達段階や目標に合わせて関わる時間が多くなります。

 

どちらが良いというものではありません。

子ども同士が関わる集団をつくることに魅力を感じる人もいれば、一人の子どもの課題や変化をより深く見ながら関わる仕事に興味を持つ人もいます。

 

仕事を変えるときには、「今まで何をしてきたか」だけではなく、「これからどのような関わりに時間を使いたいか」まで考えると、職場を選ぶ軸がはっきりします。

保育だけでなく発達支援や生活支援まで専門性を広げたいか

保育士資格を活かして働くことは、これまでと同じ仕事内容を続けることだけを意味しません。児童発達支援や放課後等デイサービスでは発達支援を学び、乳児院や児童養護施設では子どもの生活を支える児童福祉の実践に携わります。

 

保育園で働いた経験を一つの土台として、別の分野へ専門性を広げていくことも保育士のキャリアです。子どもの年齢だけではなく、「保育」「発達支援」「生活支援」のどこにより深く関わっていきたいのかを考えることで、職場選びの基準が変わってきます。

 

資格を活かすことを「同じ仕事を続けること」と考えず、「子どもに関わる専門職として次の分野へ進むこと」と考えてみると、選択肢を広げやすくなります。

保育園以外で未就学児と関わるなら児童発達支援も選択肢になる

 

保育園以外で保育士資格を活かせる仕事の中でも、未就学児との関わりを続けながら発達支援という分野へ進めるのが児童発達支援です。

対象年齢は保育園と重なりますが、仕事の目的は保育から発達支援へと変わります。

未就学児との関わりを続けながら発達支援に携われる

保育園を辞めたあとも未就学児との関わりを続けたい場合、児童発達支援は比較しやすい仕事の一つです。対象年齢は保育園と重なりますが、児童発達支援では一人ひとりの発達上のニーズに応じて支援を行います。

 

ことば、コミュニケーション、運動、生活動作、集団への参加など、必要な支援は子どもによって異なります。保育園での経験を土台にしながら、発達支援という別の分野へ進めることが、保育園以外の仕事として児童発達支援を選ぶ特徴です。

個別療育では一人ひとりの発達や目標に合わせて関わる

保育園では、クラス全体の一日の流れをつくりながら、その中で一人ひとりの子どもを見ていきます。

 

児童発達支援は事業所によって支援の形が異なりますが、ゆめラボでは個別療育を中心に、子ども一人ひとりの発達段階や目標に合わせた支援を行っています。一人の子どもに対して、その子の発達段階や目標を確認しながら、支援内容や関わり方を考えていきます。

 

「未就学児に関わる仕事は続けたいけれど、クラス運営とは違う形で子どもの成長を支えてみたい」と考えている保育士にとって、この違いは転職先を考えるうえで大きなポイントになります。

 

保育園から児童発達支援への転職についてさらに詳しく知りたい方は、保育士の転職理由から考える｜児童発達支援事業所が合う人・合わない人は？もあわせてご覧ください。

保育士資格を活かしながら発達支援という新しい分野を学べる

児童発達支援に転職するからといって、保育士としてのキャリアを一からやり直すわけではありません。これまでの保育経験を土台に、発達支援の知識や支援方法を身につけていくキャリアです。

 

児童発達支援では、子どもの現在の姿だけではなく、なぜその行動が起きているのか、何があると取り組みやすくなるのか、次にどのような力を育てていくのかといった視点から支援を考えます。

 

保育園とは役割が異なるため、発達支援について新しく学ぶ必要がありますが、保育士資格を活かしたまま専門性を広げられます。

 

「保育士として子どもと関わる仕事は続けたい。でも、これまでとは違う分野にも挑戦したい」と考えている方にとって、児童発達支援は転職先の候補に入る仕事です。

保育士資格を活かして自分に合った子どもとの働き方を見つけよう

 

保育園を辞めたからといって、保育士資格を活かす道がなくなるわけではありません。

未就学児の発達を支える児童発達支援、学齢期の子どもに関わる放課後等デイサービス、子どもの生活そのものを支える乳児院や児童養護施設など、保育園以外にも子どもと関わる仕事があります。

 

次の仕事を考えるときに大切なのは、「保育士資格をどこで使えるか」だけを見ることではありません。

 

未就学児と関わり続けたいのか、学齢期の子どもにも関わりたいのか。集団の中で多くの子どもと関わりたいのか、一人ひとりの発達に合わせた支援をしてみたいのか。自分がこれからどのような子どもとの関わりを続けたいのかによって、選ぶ仕事は変わります。

 

ゆめラボでは、児童発達支援を中心に、子ども一人ひとりの発達や目標に合わせた療育を行っています。

 

保育園とは違う環境で保育士資格を活かしてみたい方、未就学児との関わりを続けながら発達支援について学びたい方は、ゆめラボの採用情報をご覧ください。

 

 

保育園を離れることを、保育士としての経験を終えることだと考える必要はありません。これまでの経験を活かしながら、子どもとの新しい関わり方を選ぶことも、保育士としてのキャリアの続け方の一つです。

 

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