広島市安佐南区で保育士求人を探している方の中には、「保育園以外で資格を活かせる職場を探したい」「子ども一人ひとりとじっくり関われる仕事がしたい」「児童発達支援の仕事に興味はあるけれど、療育経験がないので不安」と感じている方もいるのではないでしょうか。
ゆめラボ上安教室は、広島市安佐南区上安にある未就学児対象の児童発達支援事業所です。保育士資格を活かしながら、個別療育を中心に、ことば、身の回りのこと、運動、社会性、気持ちの切り替えなど、子どもの発達を支える仕事です。
このページでは、広島市安佐南区で保育士求人を探している方に向けて、ゆめラボ上安教室での仕事内容、保育園や幼稚園との違い、未経験から始めるときの不安、勤務条件、応募前に知っておきたいことを紹介します。
ゆめラボ上安教室|基本情報
INDEX
広島市安佐南区には、保育園、幼稚園、認定こども園、児童発達支援事業所など、保育士資格を活かせる職場があります。その中でも児童発達支援は、発達に不安のある未就学児や、集団生活の中で困りごとが見えやすい子どもに関わる仕事です。
保育園で多くの子どもを見守る仕事とは違い、児童発達支援では、その子の発達段階、興味、苦手さ、家庭や園での様子を見ながら関わります。保育士としての経験は、子どもの表情を読む力、遊びを広げる力、保護者と話す力として活かせます。
保育園では、クラス全体の生活、遊び、行事、安全管理を見ながら、集団の中で子どもを支えます。一方、ゆめラボ上安教室の児童発達支援では、1回の療育時間の中で、一人ひとりの発達に合わせて関わります。
「座って活動に参加する」「気持ちを言葉や表情で伝える」「順番を待つ」「手先を使って制作に取り組む」「体を動かして姿勢やバランスを育てる」など、保育園でも大切にしてきた力を、個別の関わりの中で支えていきます。
保育士として子どもと接してきた経験がある方は、療育の現場でも強みを発揮できます。子どもの小さな変化に気づく力や、遊びの中で発達を促す視点は、児童発達支援で支援を考える力として活かせます。
児童発達支援と聞くと、「専門知識がないと難しいのでは」「発達障害について深く知らないと働けないのでは」と感じる方もいます。ゆめラボ上安教室では、入職後に支援の流れ、子どもとの関わり方、記録の書き方、保護者との共有方法を学びながら現場に入ります。
最初から一人で判断するのではなく、先輩スタッフや児童発達支援管理責任者、専門職と一緒に支援を考えます。保育士としての経験を土台にしながら、療育の考え方を現場で身につけていけることが、ゆめラボ上安教室で働き始めやすい理由です。
ゆめラボ上安教室で働く保育士は、子どもへの療育だけを行うわけではありません。療育準備、教材の用意、活動記録、保護者への共有、スタッフ間の情報共有、教室環境の準備なども仕事に含まれます。
児童発達支援では、目の前の活動ができたかどうかだけを見るのではなく、その子がどのような場面で戸惑ったのか、どの声かけで参加しやすくなったのか、どの遊びなら意欲が出たのかを見ていきます。保育士の視点が支援に直結する仕事です。
ゆめラボ上安教室では、未就学児を対象に個別療育を行います。子どもによって、ことばの発達、手先の使い方、運動面、生活習慣、人との関わり、気持ちの切り替えなど、支援が必要な部分は異なります。
保育士は、遊びや活動を通して、子どもが「できた」と感じられる場面を作ります。たとえば、パズル、制作、運動遊び、絵本、まねっこ遊び、やりとり遊びなどを通じて、発達の土台となる力を育てます。
大人の指示に従わせることが目的ではありません。子どもが安心して取り組める関わり方を考え、少しずつ参加できる活動を広げていくことが、保育士の大切な役割です。
児童発達支援では、療育中の様子を保護者へ伝える時間も大切です。今日取り組んだこと、できるようになってきたこと、まだ難しさが残る場面、家庭でも試しやすい関わり方などを共有します。
保護者の方は、家庭や園でどう関わればよいか迷っていることがあります。保育士が子どもの成長を具体的に伝えることで、保護者の不安が軽くなり、家庭での関わり方にもつながります。
記録作成では、活動内容だけではなく、子どもの反応や支援の手がかりを残します。次回の療育やスタッフ間の共有につながるため、子どもの変化を見逃さない視点が求められます。
ゆめラボ上安教室では、保育士だけで支援を進めるのではなく、児童指導員、児童発達支援管理責任者、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士などの専門職と連携する場面があります。
ことば、運動、感覚、生活動作、社会性など、子どもの発達には複数の視点が関わります。保育士は、遊びや生活場面での子どもの姿を見ながら、他職種と支援の方向性を確認します。
一人で抱え込む仕事ではなく、チームで子どもの成長を支える仕事です。保育士としての気づきが、支援の方向性を考えるうえで重要な情報になります。
保育園や幼稚園から児童発達支援へ転職する場合、子どもと関わる仕事である点は同じです。ただし、子どもの姿を見る視点と、支援の進め方が変わります。
保育園ではクラス全体の流れを見ながら子どもを支えますが、児童発達支援では、その子が今どの発達段階にいるのか、どの関わり方なら参加しやすいのかをより細かく見ていきます。
保育園や幼稚園では、集団生活の中で子ども同士の関わりや生活習慣を育てます。児童発達支援では、集団の中で見えにくかった困りごとに焦点を当て、一人ひとりに合わせた関わりを行います。
たとえば、制作に参加しない子どもがいた場合、単に「やりたくない」と見るのではなく、手先の使いにくさ、見通しの持ちにくさ、感覚の苦手さ、言葉の理解、集中の続きにくさなど、背景を考えます。
そのうえで、道具を変える、活動時間を短くする、先に見本を見せる、できた部分を一緒に確認するなど、子どもが取り組みやすくなる方法を探します。
保育園や幼稚園では、季節行事やクラス活動、制作、生活の流れが大きな軸になります。児童発達支援でも遊びや制作は行いますが、目的は作品を完成させることだけではありません。
シールを貼る活動であれば、指先の使い方、見る力、集中、順番を待つ力、終わりまで取り組む力を見ます。運動遊びであれば、姿勢、バランス、体の使い方、指示理解、気持ちの切り替えを見ます。
保育士経験のある方は、年齢や発達に合う遊びを考えてきた経験があります。その経験に発達支援の視点が加わることで、児童発達支援の現場で活躍しやすくなります。
広島市安佐南区で保育士求人を探すとき、仕事内容だけではなく、通勤しやすさ、休日、残業、家庭との両立も大切です。ゆめラボ上安教室は、上安駅から徒歩3分の場所にあり、正社員は9:00~18:00の勤務です。
児童発達支援の仕事は、子どもとじっくり関わる分、支援の準備や記録も必要です。だからこそ、無理なく働き続けられる職場環境は、子どもへの支援の質にもつながります。
ゆめラボ上安教室は、上安駅から徒歩3分の場所にあります。広島市安佐南区の上安エリア、安東、毘沙門台、高取、長楽寺、大町方面からも通勤しやすい立地です。
駅から近い職場は、毎日の通勤負担を減らしやすく、天候が悪い日でも通いやすいことが魅力です。車やバイク通勤にも対応しているため、生活圏に合わせた通勤方法を選びやすい職場です。
ゆめラボ上安教室の正社員は、年間休日120日、完全週休2日制を基本としています。GW、夏期、年末年始休暇もあります。
保育士として働く方の中には、子育てや家庭の予定と仕事を両立したい方もいます。休日が確保されていることで、体を休める時間や家族と過ごす時間を持ちやすくなります。
長く働くためには、やりがいだけではなく、生活とのバランスも欠かせません。ゆめラボ上安教室では、子どもに向き合う時間と自分の生活を両立しながら働けます。
ゆめラボでは、残業と休日出勤は原則ありません。持ち帰り残業もない職場です。療育準備、記録、共有などの仕事は勤務時間内で進める考え方を大切にしています。
保育士の仕事では、行事準備や書類作成が負担になりやすいことがあります。児童発達支援の現場でも記録や準備はありますが、スタッフ同士で分担し、勤務時間内で進めます。
無理な働き方を続けるのではなく、日々の支援に集中できる環境で働きたい方にとって、ゆめラボ上安教室は検討しやすい職場です。
ここでは、ゆめラボ上安教室で保育士として働きたい方に向けて、正社員とパートの勤務条件を紹介します。
上安教室の募集職種全体を確認したい方は、こちらもご覧ください。
広島市安佐南区の児童発達支援事業所求人|ゆめラボ上安教室の募集職種と働き方
保育士・児童指導員の正社員は、9:00~18:00の勤務です。昼食休憩は1時間です。給与は月給235,000円~250,000円で、短大・専門学校新卒は220,000円~となっています。
休日は年間休日120日で、完全週休2日制です。GW、夏期、年末年始休暇もあります。仕事と家庭、仕事と自分の時間を両立しながら、子どもへの支援に関わりたい方に合う働き方です。
ゆめラボ上安教室|保育士・児童指導員(正社員)求人基本情報
パート勤務を希望する方は、9:00~18:00の間で1日3~6時間、週3日~5日で相談できます。保育士・児童指導員の時給は1,200円です。
子育て中の方、ブランクから仕事復帰したい方、まずは短時間から児童発達支援の現場に関わりたい方にとって、パート勤務は始めやすい働き方です。
ゆめラボ上安教室|保育士・児童指導員(パートタイム)求人基本情報
保育士として応募する場合は、保育士資格をお持ちの方が対象です。あわせて、児童指導員任用資格、幼小中教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、大学で社会学・社会福祉学・心理学・教育学を専攻して卒業した方なども応募対象となります。
福利厚生として、退職金、賞与、社会保険、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、資格取得支援制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、通勤手当があります。マイカー通勤の駐車場会社負担、ガソリン代支給、自転車通勤補助もあります。
働き方や応募資格で気になる点がある場合は、応募前の問い合わせで確認できます。保育士資格を活かして児童発達支援に挑戦したい方は、まずは見学や面談から検討できます。
保育士資格を持っていても、児童発達支援の求人に応募するときには不安が出やすいものです。特に、療育経験がない方は、専門用語や発達障害への関わり方に戸惑いを感じることがあります。
ゆめラボ上安教室では、保育士としての経験を活かしながら、支援の流れや声かけを現場で身につけられます。初めから完璧な支援を求めるのではなく、子どもの姿を見て、スタッフ同士で相談しながら関わり方を考えていきます。
児童発達支援では、発達障害、感覚、ことば、運動、認知、社会性などの視点が関わります。ただし、入職前にすべてを知っている必要はありません。
保育士として大切なのは、子どもの表情や行動を見ながら、今どんな困りごとがあるのかを考えることです。専門的な視点は、研修やOJT、日々の支援の中で身につけていきます。
子どもに無理をさせず、安心して参加できる関わりを考えられる方であれば、療育未経験でも児童発達支援の仕事に取り組めます。
発達に特性のある子どもは、言葉で気持ちを伝えることが苦手だったり、切り替えに時間がかかったり、感覚の苦手さから活動に参加しにくかったりすることがあります。
ゆめラボ上安教室では、子どもの行動だけを見て判断するのではなく、その背景を考えます。なぜ嫌がったのか、どの場面で困ったのか、どんな声かけなら動けたのかをスタッフで共有し、次の支援につなげます。
保育園で子どもの気持ちに寄り添ってきた経験は、療育の現場でも活かせます。特性を知るだけでなく、その子に合う関わり方を見つけていく仕事です。
保育士としてのブランクがある方や、子育てが落ち着いてから仕事復帰を考えている方も、児童発達支援の仕事に関われます。
子育て経験がある方は、保護者の不安や生活の大変さを想像しやすい場面があります。保育園勤務の経験がある方は、園生活で起こりやすい困りごとを理解しやすい強みがあります。
ゆめラボ上安教室では、これまでの経験をゼロからやり直すのではなく、保育士として積み重ねてきた関わり方を児童発達支援の現場で活かしていきます。
ゆめラボ上安教室の保育士求人は、子ども一人ひとりにじっくり関わりたい方、発達支援に興味がある方、チームで支援を考える仕事がしたい方に向いています。
一方で、短い時間で成果を急ぎたい方や、一人で支援を完結させたい方には合いにくい場合があります。児童発達支援では、子どもの変化を日々の積み重ねとして見ていく姿勢が必要です。
保育園で働く中で、「もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたい」と感じたことがある方にとって、児童発達支援は新しい選択肢になります。
ゆめラボ上安教室では、子どもの得意なこと、苦手なこと、好きな遊び、安心しやすい関わり方を見ながら支援します。小さな変化に気づき、その成長を保護者やスタッフと共有できることが、この仕事のやりがいです。
児童発達支援の仕事は、一人のスタッフだけで進めるものではありません。子どもの姿を見ながら、スタッフ同士で支援の方向性を話し合います。
「この声かけで参加しやすくなった」「今日は切り替えに時間がかかった」「この遊びなら集中が続いた」といった情報を共有することで、次の関わりが変わります。
保育士としての意見を出しながら、多職種と一緒に支援を考えたい方に向いている職場です。
保育士資格は、児童発達支援の現場でも活かせます。子どもの年齢に合った遊びを考える力、生活面を支える力、保護者と話す力は、療育でも必要です。
ゆめラボ上安教室では、保育士が子どもの発達を支える役割を担います。保育園で培った経験に、個別療育の視点を加えることで、子どもへの関わりの幅が広がります。
保育士として次の働き方を考えている方にとって、児童発達支援は資格を活かしながら専門性を深められる仕事です。
ゆめラボ上安教室で働く保育士の声は、応募前の不安を減らすうえで大きな手がかりになります。仕事内容や待遇だけでは見えにくい職場の雰囲気、療育未経験からのスタート、子どもと関わる中で感じるやりがいを知ることができます。
実際に上安教室で働く保育士のインタビューも公開しています。働き方を詳しく知りたい方は、こちらもご覧ください。
保育園で働いていたスタッフからは、「一人ひとりの子どもとじっくり関われることにやりがいを感じる」という声があります。集団の中では見えにくかった小さな変化に気づきやすく、昨日できなかったことが今日できた瞬間に立ち会えることが魅力です。
子どもが初めて自分から活動に向かったとき、苦手だった遊びに少し参加できたとき、保護者から家庭での変化を聞いたとき、保育士としての経験が児童発達支援の現場でも役立っていると感じられます。
保育園から児童発達支援へ転職することで、子どもの発達をより近い距離で見守れる働き方に変わります。
療育未経験で入職したスタッフからは、「初めは不安だったが、周りに相談しながら少しずつ慣れていけた」という声があります。
児童発達支援では、子どもへの関わりに正解が一つだけあるわけではありません。その日の体調、気分、家庭や園での出来事によって、子どもの姿は変わります。だからこそ、スタッフ同士で話し合いながら支援を進めることが大切です。
未経験から始める場合でも、子どもの姿を見て、先輩スタッフの関わり方を学び、自分でも実践する中で少しずつ自信がついていきます。
ここでは、広島市安佐南区で保育士求人を探している方から聞かれやすい質問にお答えします。
応募前に不安を減らし、働くイメージを持っていただくための内容です。
はい。療育未経験の保育士の方も応募できます。
児童発達支援では、子どもの発達や特性に合わせた関わりが必要ですが、入職前からすべての知識を持っている必要はありません。保育園や幼稚園での経験、子どもと関わってきた経験を活かしながら、現場で支援の考え方を学べます。
子どもの気持ちを受け止めながら関わりたい方、発達支援に関心がある方、保育士として新しい分野に挑戦したい方は、ゆめラボ上安教室の保育士求人をご検討ください。
はい。見学してから応募を検討できます。
児童発達支援の仕事は、求人情報だけではイメージしにくい部分があります。教室の雰囲気、子どもとの関わり方、スタッフ同士の連携、勤務中の流れを見てから応募を考えることで、入職後のミスマッチを減らしやすくなります。
見学や面談を希望する方は、専用フォームまたは採用LINEからお問い合わせください。働き方、勤務時間、応募資格、入職時期についても事前に確認できます。
応募から勤務開始までは、問い合わせ、書類提出、教室見学・面接、内定、勤務開始という流れです。面接では、これまでの保育士経験、希望する働き方、児童発達支援に興味を持った理由などをお聞きします。

面接前に、履歴書・資格証のご提出をお願いしています。書類を確認後、面接へ進みます。

実際の教室を見ながら、仕事内容や働き方についてご案内します。面接ではこれまでの経験や働き方の希望をお聞かせください。

採用が決定した方には条件をご説明し、入職日より勤務開始となります。初日はオリエンテーションから始まります。
広島市安佐南区で保育士求人を探している方にとって、児童発達支援は、保育士資格を活かしながら子ども一人ひとりの成長に近い距離で関われる仕事です。
ゆめラボ上安教室では、未就学児を対象に個別療育を行い、ことば、運動、生活、社会性、気持ちの切り替えなど、子どもの発達を幅広く支えます。保育園や幼稚園での経験は、子どもの姿を見取る力や保護者と関わる力として活かせます。
療育未経験の方、保育園から児童発達支援へ転職したい方、ブランクから仕事復帰したい方も、まずは見学や問い合わせから始められます。広島市安佐南区・上安駅周辺で保育士として新しい働き方を考えている方は、ゆめラボ上安教室の求人をご確認ください。
応募の前に、実際の教室の雰囲気を見てみたい方へ。
スタッフの日常や子どもたちとの活動の様子は、採用専用Instagramで紹介しています。
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📞 電話:082-962-5185(月曜~土曜日9:00~18:00)
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