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広島県

ゆめラボ上安教室(2025年6月オープン予定)

正社員

ゆめラボ上安教室正社員募集

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住所
広島県広島市安佐南区上安2-25-20-龍本ビル104
最寄り駅
上安駅 徒歩3分
電話番号
082-567-5106
営業時間
月曜日~土曜日9:00~18:00、サービス提供時間10:30~17:30
Map
勤務時間
9:00~18:00 昼食休み1時間
給与
月給:児童発達支援管理責任者(社員)300,000円~350,000円/保育士・児童指導員(社員)235,000円~250,000円(短大、専門新卒は220,000円~)
みなし残業含む:保育士:23.5万~の場合、9H15,000円)(保育士:25万~の場合、9H15,000円)(児発管:30万~の場合、8H18,500円)
試用期間6カ月
各種手当
交通費支給/車・バイク通勤可/退職金/賞与あり/社会保険完備/昇給あり/ユニフォーム貸与
休日休暇
年間休日120日
週休二日(会社カレンダーによる)
GW、夏期、年末年始
応募資格
児童発達支援管理責任者、保育士、幼小中教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの免許・資格所持または大学を社会学、社会福祉学、心理学、教育学専攻で卒業している方で可
福利厚生
退職金/賞与あり、社会保険完備、予防接種費補助、定期健康診断費負担、家族手当、資格取得支援制度あり、完全週休2日制、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、通勤手当(マイカー通勤駐車場会社が負担、ガソリン代支給)、自転車通勤補助、社内交流イベント(飲み会・ランチ会)会社負担
おすすめポイント
子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。
ゆめラボでは、仕事と私生活どちらも両立できるよう「残業」と「休日出勤」は原則ございません。
ゆめラボでは、利用者の送迎はございません。

運営会社:株式会社G-net

ゆめラボの3つの事業

ゆめラボの3つの事業

先輩スタッフの紹介

安武先生
(小学校・中学校教員免許・家族療法カウンセラー・チャイルドカウンセラー・保育士・社会福祉士)

いままでどんな仕事をしていましたか?

今まで、前職では、大手企業の能力開発、人材育成、採用、事業部長を経験し、経営に関することを進めていきました。
ゆめラボを運営する株式会社G-netでは、ゆめラボがスタートするまでは、学習塾部門の責任者をしていました。学習塾部門では、15年間子どもたちの進路や夢の実現に向けてサポートしていました。たくさんの子どもやその保護者様と接する中で、その子どもたちが成長する姿を見ることができるのが最高の喜びだと感じました。ゆめラボでも子どもたちの成長や夢の実現に向けてサポートしていきたいと思います。

現在の仕事内容を教えてください

現在は、ゆめラボ(株式会社G-net)の取締役として、上安教室だけではなく、全教室のマネージメントや教室運営のサポート、新規出店、フランチャイズ加盟店の対応等、お子さまの療育以外の業務も多く担当しています。ゆめラボが急成長していますので、様々な仕事に携わることができるため、充実した仕事だと感じています。

ゆめラボの魅力を教えてください

ゆめラボは、個別療育の事業所ですので一人ひとりのお子さまにとことん接することができます。子どもたちの個性や発達の具合は本当に子どもによって異なります。個別療育であればその子のことだけを考えた療育ができるますので、それがゆめラボの魅力だと思います。

ゆめラボの働きやすさについて教えてください

ゆめラボ上安教室では、仕事と家庭・プライベートの両立ができる、がモットーです。会社としても、残業はしない、させない、また残業をしない社員が評価をされます。持ち帰り残業もゼロの職場ですので、子育てがしやすい環境でとても助かっています。

 

ゆめラボ上安教室よくあるご質問

未経験の方でも応募可能ですので、まずはぜひ一度ご連絡ください。

 

広島県内での転勤がある場合はございますが、県外への転勤は原則ございません。

 

事前見学も随時受付中です。まずはお問合せフォームよりご連絡ください。ゆめラボではミスマッチを減らすために事前見学をしていただくことを推奨しています。

 

 

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ゆめラボ上安教室の職場環境について

仕事と家庭やプライベートの両立ができる!

仕事と家庭やプライベートの両立ができる!

ゆめラボでは、残業は基本ありません。保育士や介護の業界では待遇改善等の声が年々多く聞かれます。時間内で業務を終わらせるために無駄な時間を見直してオンオフをしっかりとつけることを社内では推奨し評価しています。もちろん持ち帰り残業もありません!

チーム意識で療育する!

チーム意識で療育する!

一人ひとりのお子さまに最適な支援を行うために、複数のスタッフの視点を取り入れて療育に活かしていきます。チームワークを重視し、スタッフ同士の相談がしやすい雰囲気を大切にしています。

成長できる仕事環境!

成長できる仕事環境!

ゆめラボでは、仕事の中で研修を受けたり、事例検討会を行ったりという学びの場を取り入れています。スキルアップの研修にチャレンジいただくことも可能です。例えば保育士の方であれば児童発達支援管理責任者を目指すこともできます。ゆめラボは毎年多くの新規教室をオープンしていますのでチャンスが多い職場です!

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