requirements 募集要項

いままでどんな仕事をしていましたか？

今まで、前職では、大手企業の能力開発、人材育成、採用、事業部長を経験し、経営に関することを進めていきました。
ゆめラボを運営する株式会社G-netでは、ゆめラボがスタートするまでは、学習塾部門の責任者をしていました。学習塾部門では、15年間子どもたちの進路や夢の実現に向けてサポートしていました。たくさんの子どもやその保護者様と接する中で、その子どもたちが成長する姿を見ることができるのが最高の喜びだと感じました。ゆめラボでも子どもたちの成長や夢の実現に向けてサポートしていきたいと思います。

現在の仕事内容を教えてください

現在は、ゆめラボ(株式会社G-net)の取締役として、上安教室だけではなく、全教室のマネージメントや教室運営のサポート、新規出店、フランチャイズ加盟店の対応等、お子さまの療育以外の業務も多く担当しています。ゆめラボが急成長していますので、様々な仕事に携わることができるため、充実した仕事だと感じています。

ゆめラボの魅力を教えてください

ゆめラボは、個別療育の事業所ですので一人ひとりのお子さまにとことん接することができます。子どもたちの個性や発達の具合は本当に子どもによって異なります。個別療育であればその子のことだけを考えた療育ができるますので、それがゆめラボの魅力だと思います。

ゆめラボの働きやすさについて教えてください

ゆめラボ上安教室では、仕事と家庭・プライベートの両立ができる、がモットーです。会社としても、残業はしない、させない、また残業をしない社員が評価をされます。持ち帰り残業もゼロの職場ですので、子育てがしやすい環境でとても助かっています。